MAEE - Appel à candidatures - Expert national détaché (m/f) - ref CESE/END/C1-INT-02-20

Logotype - MAEE

Avis de vacane d'emploi concernant un poste d’expert national détaché (H/F) (de niveau administrateur)
Direction C Travaux législatifs
Unité «Marché unique, production et consommation» (INT

 

Description de la mission de l'unité Profil demandé :

Qui nous sommes:

Nous sommes une équipe dynamique de 13 personnes assurant, au sein de la direction C (Travaux législatifs), le secrétariat politique et administratif de la section INT du CESE, un organe composé de quelque 125 membres du Comité issus de tous les secteurs de la société civile et des États membres. Nous travaillons en contact direct avec les membres de la section, son président et son bureau. La personne retenue aura également la possibilité de travailler en étroite coopération avec l’unité CCMI (mutations industrielles), qui est chargée des questions industrielles.

 

Ce que nous faisons:

Nous apportons aux membres l’appui et les conseils stratégiques et logistiques nécessaires pour leur permettre de concevoir et de mettre en oeuvre les activités et initiatives liées à l’économie circulaire et à la politique industrielle.

Le CESE est un acteur important de ces deux secteurs en ce qu’il joue le rôle privilégié et unique d’interface entre la société civile, les gouvernements et les institutions de l’UE.

 

Ce que nous offrons:

  • Un environnement de travail convivial et dynamique dans lequel le sens de l’initiative, la créativité, la flexibilité et l’esprit d’équipe sont très appréciés.  
  • La possibilité de travailler au sein d’une équipe qui participe directement aux activités politiques se trouvant au coeur des travaux et de la mission du CESE.
  • Une réelle occasion de créer et de renforcer des réseaux de contact au sein des institutions de l’UE et de la société civile.
  • L’accès à d’intéressants cours de formation professionnelle organisés en interne et par la Commission européenne.
  • Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée.

Description des tâches

  • La personne retenue s’occupera des dossiers en lien avec la mise en oeuvre du plan d’action en faveur de l’économie circulaire et la restructuration de l’industrie européenne.
  • Elle travaillera en étroite coopération et connexion avec les unités INT (marché unique, production et consommation) et CCMI (mutations industrielles).
  • La personne retenue rendra compte au chef de l’unité INT, assurera la liaison avec l’unité CCMI et sera chargée des tâches suivantes:
    • 1) Participer à la définition du contenu stratégique des séminaires, conférences et autres événements de relations publiques.
    • 2) Collaborer avec les rapporteurs et les experts concernant la préparation et l’élaboration des avis et rapports d’information du CESE.
    • 3) Participer à la planification et à l’organisation du programme de travail de l’unité, assister aux réunions internes, élaborer des notes et rapports d’information ainsi que des procès-verbaux.
    • 4) Fournir un appui à divers groupes de travail.
    • 5) Nouer des contacts pertinents avec les institutions européennes et les organisations de la société civile.
    • 6) Contribuer à la diffusion de l’économie circulaire et des questions industrielles et à la sensibilisation à ces thématiques, notamment en informant les visiteurs, en entretenant des contacts avec les acteurs externes, en élaborant des communiqués de presse et des dépliants et en étant présente sur les médias sociaux.
    • 7) Fournir un appui stratégique ad hoc au directeur.

Critères d’éligibilité à la date de présentation de la candidature

  • 1) Être titulaire d’un diplôme universitaire.
  • 2) Être employé par un employeur depuis au moins douze mois dans un cadre statutaire ou contractuel et rester au service de cet employeur durant la période de détachement.
  • 3) Bénéficier d’une expérience professionnelle pertinente de trois ans dans le domaine de la politique industrielle et de l’économie circulaire.
  • 4) Disposer d’une expérience dans le domaine de l’organisation d’événements.
  • 5) Avoir une bonne compréhension du fonctionnement des institutions européennes. La compréhension du rôle et des activités du CESE constituerait un atout.
Principales compétences
  • 1) Très bonnes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à rédiger rapidement des contributions de qualité.
  • 2) Excellentes facultés d’analyse et de recherche.
  • 3) Excellentes capacités de planification et d’organisation.
  • 4) Compétences en matière de gestion de projets.
  • 5) Maîtrise des outils de bureautique standard.

Langues

  • Une bonne connaissance de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise. Une connaissance satisfaisante d’une autre langue de l’UE constitue un atout.
 
Information aux candidats et procédure de sélection
  • a) Les candidats à ce poste feront parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae (basé sur le modèle «Europass»3) à la représentation permanente (RP) de leur État membre, en mentionnant la référence du présent avis de vacance. Les candidatures adressées directement au CESE sans l’intermédiaire des RP ne seront pas prises en considération. Chaque candidat sera informé individuellement de la suite réservée à sa candidature à l’issue de la procédure de sélection, c’est-à-dire après les entrevues. Dans cet intervalle, les candidats sont priés de ne pas contacter de manière directe ou indirecte les membres du panel de sélection ou des représentants de la direction des ressources humaines.
  • b) Les candidatures proposées par les RP dans le délai fixé au 1er février 2021 à midi (heure de bruxelles) seront examinées par un panel de sélection composé de représentants du secrétariat du CESE, afin d’établir une liste des candidats à inviter pour une entrevue. Cinq candidats au maximum peuvent être invités. Les entrevues sont planifiées dans le courant du mois de février 2021, soit dans les locaux du CESE à Bruxelles, soit par vidéo-conférence (Skype). Le cas échéant, les frais de déplacement des candidats invités seront remboursés selon les dispositions en vigueur au CESE. Le détachement de l’expert retenu sera sollicité après la conclusion des entrevues. Les dates du détachement envisagé à partir du mois d'avril/mai 2021 seront confirmées lorsque les procédures administratives auront été finalisées.
  • c) Toutes les données à caractère personnel communiquées par les candidats seront traitées conformément au règlement (UE) 2018/1725 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2018 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions, organes et organismes de l’Union et à la libre circulation de ces données.

Dernière mise à jour