Informations générales
- Statut Fonctionnaire
- Groupe de traitement A1
- Date limite de candidature17/09/2024
- MinistèreMinistère des Affaires intérieures
- Administration/OrganismePolice Grand-Ducale
- LieuLuxembourg
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- NationalitéÊtre ressortissant UE
- Catégorie de métiersPopulation, Défense et Sécurité
- Réf.M00031296
Qui recrute ?
Police Grand-Ducale
Service de Police judiciaire - Section police scientifique
Missions
- Assurer la gestion des traces de souliers et traces d’outils dans le cadre des enquêtes judiciaires et établir des rapports d’expertise.
- Activités principales :
- Tâches en relation avec la gestion des traces de souliers et traces d’outils:
- Saisir, analyser et comparer les traces de souliers et traces d’outils;
- Etablir des rapports d’expertise pour les autorités judiciaires et témoigner en justice;
- Alimenter et exploiter la base de données PIC-IMS Police;
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables informatiques et les consultants externes afin de maintenir les systèmes à jour;
- Assurer l’archivage et le stockage des traces;
- Assurer la coopération et l’échange d’informations avec les acteurs internes et externes;
- Visualiser les traces de chaussures latentes;
- Apporter un appui technique à la section Police Technique du SPJ dans le cadre des enquêtes judiciaires (descente sur le lieu de crime, série en cours etc.).
- Tâches ponctuelles:
- Elaborer et dispenser des cours de formation interne/externe.
- Tâches en relation avec la gestion des traces de souliers et traces d’outils:
Profil
Compétences techniques
- Connaître le domaine des traces de souliers et traces d’outils;
- Savoir analyser et comparer les traces de souliers/d’outils;
- Savoir appliquer les procédures judiciaires;
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles;
- Savoir établir des rapports d'expertise;
- Savoir élaborer et animer des cours de formation.
Compétences comportementales
- Analyser;
- Synthétiser;
- Planifier et organiser;
- Suivre les instructions et procédures;
- Avoir le sens des responsabilités;
- Etre autonome et initier l’action;
- Travailler en équipe;
- Transmettre des informations;
- Etre discret;
- Etre disponible;
- Etre débrouillard(e);
- Gérer la pression et les revers;
- Apprendre et rechercher.
Conditions d’admission
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Documents à fournir
- Lettre de motivation pour le poste brigué et CV;
- La lettre de motivation et le CV sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).