Informations générales
- Statut Fonctionnaire
- Groupe de traitement A2
- Date limite de candidature16/12/2025
- MinistèreMinistère des Affaires intérieures
- Administration/OrganismePolice grand-ducale
- LieuFindel
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- NationalitéÊtre ressortissant UE
- Catégorie de métiersTechnologie de l'information et de la communication
- Réf.M00039194
Qui recrute ?
Police grand-ducale
La Police Grand-Ducale recrute, au sein de sa Direction des Technologies Policières, un analyste-développeur pour la section « Développement et Maintenance Applicative ». Le titulaire du poste contribuera à la conception, à l’évolution et à la maintenance des applications métiers de la Police, en combinant des responsabilités techniques (maintenance, suivi, coordination) et des compétences de développement (création de nouvelles fonctionnalités, correctifs, automatisation et intégration technique).
Missions
- La mission de l’analyste-développeur couvre les tâches principales suivantes:
- Analyser les besoins métiers et produire les spécifications fonctionnelles et techniques;
- Concevoir et développer les applications internes;
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes existants;
- Intégrer des interfaces entre différents systèmes internes et externes à la Police Grand-Ducale;
- Rédiger et maintenir la documentation technique, et contribuer à la qualité du code et des livrables;
- Assurer une veille technologique régulière;
- Collaborer avec les équipes métiers, infrastructure et sécurité.
Profil
Compétences techniques
- Expérience en développement back-end : Java / Spring Boot;
- Expérience en développement front-end : JavaScript, TypeScript, Angular, HTML/CSS;
- Bonne compréhension du cycle de vie applicatif, de la maintenance et de l’analyse des besoins;
- Connaissances en bases de données : PostgreSQL, Oracle, SQL, optimisation des requêtes;
- Connaissances en architecture logicielle : modulaire, orientée services, micro-services;
- Aptitude à produire et maintenir une documentation technique claire et structurée.
Compétences comportementales
- Collaboration en équipe;
- Autonomie et responsabilité de travail;
- Esprit d’analyse et d’initiative;
- Faire preuve de fiabilité, d’exactitude, de rigueur et de discrétion;
- Identification des problèmes et proposition de solutions;
- Vous aimez communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire.
Atouts
- Une expérience professionnelle constitue un avantage;
- Expérience avec les outils CI/CD : GitLab, Argo CD;
- Connaissances des outils de suivi et de documentation : Jira, Confluence;
- Connaissances dans les systèmes de monitoring : Grafana, Prometheus;
- Connaissances en conteneurisation : Docker, OpenShift, Kubernetes;
- Compréhension des principes d’authentification et autorisation : IAM, SSO;
- Connaissances des règlements européens relatifs aux traitements des données: RGPD;
- Connaissances dans les langages de programmation : Kotlin, Python, Powershell.
- Langues:
- Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives.
Conditions d’admission
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Documents à fournir
- Lettre de motivation pour le poste brigué et CV;
- La lettre de motivation et le CV sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).