Assistant de Direction de l’Unité de la police de l’aéroport (m/f) (réf. E00021312) (réf. F00021311)

Informations générales

  • Statut Employé de l'État, Fonctionnaire
  • Groupe A1
  • Date limite de candidature26/08/2022
  • MinistèreMinistère de la Sécurité intérieure
  • Administration/OrganismePolice Grand-Ducale
  • LieuFindel
  • TâcheTâche complète
  • Nombre de postes vacants1
  • Type de contratAdmission au stage (fonctionnaire) ou CDI (employé de l’État)
  • NationalitéÊtre ressortissant UE
  • Catégorie de métiersPopulation, Défense et Sécurité

Qui recrute ?

Police Grand-Ducale - Unité de la police de l'aéroport

Missions

  • Elaborer l'analyse de risque/évaluation / CIRAM;
  • Mettre en oeuvre EUROSUR;
  • Assurer le contact avec les partenaires internes/externes (Ministère des Affaires étrangères, EBCGA, etc.);
  • Représenter la Police Grand-Ducale dans les groupes de travail, comités et conférences au niveau national et international (EBCGA (ex-Frontex), AIRPOL, Conseil Européen (Groupe d’experts Frontières Extérieures, etc.).
  • Gestion administrative de l’unité:
    • Assister le Directeur/directeur adjoint UPA dans la gestion administrative de l’unité.
  • Stratégie/management:
    • Elaborer et mettre en place des projets en relation avec la sécurité aéroportuaire;
    • Elaborer et mettre en place des projets en relation avec la réglementation EBCGA (ex-Frontex);
    • Chercher et élaborer des stratégies pour améliorer le fonctionnement de l’UPA.

Profil

Compétences techniques

  • Connaître le Code pénal et le Code de procédure pénale;
  • Connaître le Code frontières Schengen;
  • Connaître la législation en matière de la libre circulation des personnes et immigration;
  • Connaître le Code des visas;
  • Connaître en théorie et en pratique les règles et les processus de la gestion publique, de l'organisation administrative et de la gestion de projets;
  • Connaître la gestion du personnel;
  • Savoir mener des réunions;
  • Connaître les bases en management de projet;
  • Savoir présider des groupes de travail en matière internationale;
  • Savoir effectuer des recherches en relation avec les missions imparties;
  • Savoir travailler avec des chiffres;
  • Savoir travailler avec MS Office;
  • Compétences langues; Allemand, Anglais, Français et Luxembourgeois.

Compétences comportementales

  • Innover : Vous pensez de manière innovante, vous apportez des idées créatives pour améliorer l’existant, vous encouragez l’innovation;
  • Gérer les activités : Vous gérez les activités courantes au travers d’objectifs opérationnels clairs, vous gérez les ressources et suivez la mise en oeuvre des activités;
  • Encadrer des collaborateurs : Vous donnez des instructions claires, vous suivez les activités des collaborateurs et vous les guidez vers le comportement adéquat en leur donnant du feedback;
  • Établir des relations : Vous établissez des relations de façon formelle et informelle à l’intérieur et à l’extérieur de l'organisation, vous faites preuve d’intelligence situationnelle;
  • Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
  • Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
  • S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
  • S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

  • Une expérience dans le domaine spécifique constitue un avantage.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (uniquement pour le statut du fonctionnaire : joindre le document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:

  • Nom(s) et prénom(s)
  • Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
  • Nationalité
  • Adresse électronique
  • Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
  • Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
  • Expérience professionnelle
  • Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).