Chargé d’enquêtes et projets statistiques sociales (m/f) (réf. E00040012) (réf. F00040013) (réf. M00040014)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Le « Chargé d’enquêtes et projets statistiques sociales » est responsable de la coordination, du suivi et de l’optimisation des enquêtes et des ressources au sein de l’unité « Collecte et gestion » du STATEC. Il veille à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis, en respectant les budgets et les ressources allouées. Son rôle consiste également à structurer la planification des tâches et à anticiper les risques pour assurer le bon déroulement des projets et des enquêtes:
  • Concevoir et planifier des projets et des enquêtes statistiques détaillés en définissant les ressources, les délais et les objectifs;
  • Définir, harmoniser et moderniser les protocoles de collecte;
  • Superviser la collecte de données (enquêtes terrain, en ligne, par téléphone, etc.);
  • Comprendre l’organisation interne du STATEC afin d’identifier et de proposer des évolutions stratégiques;
  • Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes en coordonnant les équipes internes et externes aux projets et aux enquêtes;
  • Optimiser l'utilisation des ressources pour garantir l'efficacité des projets et des enquêtes;
  • Suivre l’avancement des enquêtes et assurer la qualité, la cohérence et l’intégrité des données collectées;
  • Produire des rapports, synthèses et recommandations basées sur les analyses réalisées sur le terrain;
  • Présenter les résultats aux parties prenantes et proposer des actions en conséquence;
  • Suivre les tendances et les évolutions en matière de méthodes statistiques et de protocoles de collecte;
  • Mettre en place des processus d’amélioration continue pour la gestion des enquêtes et la planification.

Profil

Compétences techniques

• Maîtrise ou compréhension d’au moins un langage de programmation (p. ex. R, Python);
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Outlook, PowerPoint, Excel);
• Aptitude pour la communication orale et écrite (LU, FR et DE);
• Maîtrise d’un outil de gestion de projet et de planification;
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet;
• Connaissances du secteur des enquêtes et méthodologies statistiques;
• Connaissances du secteur social luxembourgeois.

Compétences comportementales

• Capacité à gérer des ressources et à travailler en équipe;
• Bonne gestion de projet, sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches;
• Bonnes compétences en gestion des risques et en résolution de problèmes;
• Rigueur, esprit analytique et capacité de synthèse;
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Atouts

• Remarques:
  • À titre indicatif, nous souhaitons vous informer qu’en cas de présélection de votre candidature pour ce poste, vous serez invité(e) à passer des tests auprès du CGPO (Centre de Gestion du Personnel et de l’Organisation de l’État)lors de la prochaine étape du processus de recrutement.
• Les sessions de test d'une durée totale de 3-4 heures sont prévues pour le:
  • 5 mars 2026;
  • 6 mars 2026.
• Informations générales:
  • Si vous avez obtenu des certificats de connaissance en langues émanant d'organismes reconnus et qui sont basés sur le référentiel "CEFR" (INL, Cambridge, TOEFL, Goethe Institut, etc.), veuillez svp les mentionner dans votre CV et les annexer;
  • Les informations relatives aux conditions d'engagement et de rémunération sont disponibles sur le site du Ministère de la Fonction Publique : https://fonction-publique.public.lu/fr/carriere.html (choisir le groupe de traitement ad hoc).

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences sociales, statistique, économie ou mathématiques. ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).