Chargé d’études et de production statistique (m/f) (réf. E00040022) (réf. F00040023) (réf. M00040024)

Informations générales

Qui recrute ?

 

Missions

• La personne occupant ce poste travaille au sein d’une équipe et contribue à la production, à l’analyse, à la validation et à la diffusion des résultats statistiques, conformément aux réglementations et méthodologies en vigueur.

• Les principales tâches incluent notamment:
  • Gérer le système de production des statistiques en vue de la nouvelle réglementation européenne sur les statistiques démographiques:
  • Analyser les besoins statistiques, suivre l’actualité dans le domaine et consulter les utilisateurs;
  • Définir les sources et méthodes de production en s’appuyant sur les normes et pratiques en vigueur;
  • Développer des nouvelles méthodologies (imputation, machine learning, …);
  • Produire de nouveaux indicateurs;
  • Concevoir et préparer les outils de collecte;
  • Construire les outils de collecte (le cas échéant avec le support d’autres unités du STATEC).
• Améliorer l’efficience des systèmes de production:
  • Faciliter la mise en commun d’expertise et de bonnes pratiques méthodologiques;
  • Proposer et accompagner la mise en œuvre d’approches et de méthodes standards impactant tous les services;
  • Assurer l’évaluation des approches et méthodes mises en place;
  • Proposer et implémenter des approches innovantes et des nouvelles méthodes statistiques.
• Produire, structurer et valider les statistiques démographiques:
  • Collecter, centraliser et traiter les données;
  • Mettre en place les traitements statistiques pour compiler les résultats;
  • Compiler, analyser et valider les résultats statistiques;
  • Analyser et garantir la confidentialité des données;
  • Transmettre les résultats aux organisations internationales dans les formes et délais impartis.
• Disséminer et synthétiser les résultats statistiques en lien avec les statistiques démographiques:
  • Compiler les résultats statistiques ainsi que les métadonnées, et analyser et valider leur qualité et cohérence;
  • Rédiger des publications sur la base des analyses faites;
  • Publier et présenter les résultats des analyses, adaptés aux différentes audiences et publics, tant au niveau national qu’européen, notamment lors des séminaires, conférences, etc.;
  • Répondre à des requêtes statistiques complexes formulées par les utilisateurs.
• Partager et développer son savoir à travers la gestion et/ou la participation à des projets;
• Participer également à d’autres projets et d’autres tâches courantes de l’unité SOC3 et du STATEC;
• Représenter le STATEC auprès de groupes de travail au sein d’organisations nationales et internationales dans le cadre des missions dans le domaine de compétence.

Profil

Compétences techniques

• Maîtrise d’au moins un langage de programmation à un niveau avancé (STATA / R / SPSS / SAS / PYTHON / etc.);
• Connaissance des méthodes d’imputation, machine learning;
• Maîtrise des applications Microsoft Office (notamment Word et Excel);
• Maîtrise à l’oral et à l’écrit du français et de l’anglais ; luxembourgeois et allemand sont considérés comme atouts;
• Bonne capacité de compréhension et d’analyse des informations.

Compétences comportementales

• Rigueur, esprit analytique et capacité de synthèse;
• Excellente communication, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Sens de l’initiative, de l’organisation, engagement et autonomie;
• Capacité à gérer le stress et à travailler de manière efficace, même sous pression;
• Ouverture au développement professionnel continu.

Atouts

• Expérience dans un organisme produisant des données, un centre de recherche ou un institut statistique, notamment en lien avec les imputations;
• Expérience professionnelle (1 à 3 ans) dans un domaine lié aux statistiques, à l’analyse de données ou à la gestion de bases de données;
• Bonne connaissance du contexte démographique luxembourgeois et européen.

• Remarques :
  • À titre indicatif, nous souhaitons vous informer qu’en cas de présélection de votre candidature pour ce poste, vous serez invité(e) à passer des tests auprès du CGPO (Centre de Gestion du Personnel et de l’Organisation de l’État)lors de la prochaine étape du processus de recrutement.
• Les sessions de test d'une durée totale de 3-4 heures sont prévues pour le :
  • 5 mars 2026;
  • 6 mars 2026.
• Informations générales:
  • Si vous avez obtenu des certificats de connaissance en langues émanant d'organismes reconnus et qui sont basés sur le référentiel "CEFR" (INL, Cambridge, TOEFL, Goethe Institut, etc.) , veuillez svp les mentionner dans votre CV et les annexer;
  • Les informations relatives aux conditions d'engagement et de rémunération sont disponibles sur le site du Ministère de la Fonction Publique : https://fonction-publique.public.lu/fr/carriere.html (choisir le groupe de traitement ad hoc).

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

 

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en statistiques, en économétrie, en mathématiques ou en sciences de la population ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).