Gestionnaire de dossiers (m/f) (réf. F00013651)

Informations générales

  • Statut Fonctionnaire
  • Groupe de traitement B1
  • Date limite de candidature06/08/2020
  • MinistèreMinistère de la Sécurité intérieure
  • Administration/OrganismePolice Grand-Ducale
  • LieuFindel
  • TâcheTâche complète
  • Nombre de postes vacants1
  • NationalitéÊtre ressortissant UE
  • Catégorie de métiersPersonnel et Organisation
  • Réf.F00013651

Qui recrute ?

Police Grand-Ducale Direction ressources humaines

Missions

  • Gérer le recrutement de candidats du cadre civil :
    • Organiser et gérer les examens d’admission définitive du personnel du cadre civil;
    • Participer aux campagnes d’information de recrutement en collaboration avec la Direction communication et les services régionaux;
    • Préparer les contrats de travail et les faire signer par les candidats;
    • Contrôler les dossiers et transférer les dossiers intégraux au MSI et au CGPO;
    • Gérer les dossiers pendant la période de formation (p.ex. résiliation contrat, etc.);
    • Préparer les engagements définitifs (notamment les feuilles de renseignements, etc.) pour les fonctionnaires stagiaires de la Police grand-ducale;
    • Assurer la publication de postes vacants sur GovJobs.

Profil

Compétences techniques

  • Connaissances linguistiques luxembourgeois, français, allemand et anglais;
  • Bonnes connaissances des procédures en matière de recrutement et d’avancement dans la Fonction Publique;
  • Bonnes connaissances des modes de fonctionnement et d’organisation de la Police grand-ducale;
  • Bonnes connaissances du contrat collectif des salariés de l’Etat;
  • Savoir utiliser les outils informatiques Microsoft Office;
  • Savoir utiliser le logiciel SAP-HR;
  • Disposer de bonnes capacités rédactionnelles;
  • Savoir effectuer des recherches sur le site LEGILUX.

Compétences comportementales

  • Planifier et organiser;
  • Avoir le sens des responsabilités;
  • Transmettre des informations;
  • Travailler en équipe;
  • Etre discret;
  • S’adapter;
  • Etre un exemple.

Conditions d’admission

Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours

Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.

Diplômes

Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d'études secondaires techniques, soit d'un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement B1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l’examen-concours (document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:

  • Nom(s) et prénom(s)
  • Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
  • Nationalité
  • Adresse électronique
  • Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
  • Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
  • Expérience professionnelle
  • Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).