Psychologue (m/f) (réf. F00015671)

Informations générales

Qui recrute ?

Police Grand-Ducale

Missions

• Assurer la prise en charge psychologique du personnel :
  • Apporter un suivi psychologique en cas de problèmes psychiques dus à des raisons professionnelles, personnelles ou familiales;
  • Assurer la prise en charge psychologique du personnel après des incidents potentiellement traumatisants.
• Participer à la formation de base/continue du personnel :
  • Elaborer et dispenser des cours à thématique psychologique à l’Ecole de Police en formation de base/continue/spéciale.
• Prêter assistance et expertise psychologique lors d’enquêtes :
  • Assister aux enquêtes et au groupe négociateur sur demande.
• Prêter appui opérationnel au policier :
  • Assister les services de Police lors d’évènements spéciaux ou graves;
  • Assurer un appui psychologique primaire des victimes lors du déclenchement du Plan Nombreuses Victimes.
• Participer au recrutement :
  • Aider à l’évaluation psychologique des candidats lors des processus de recrutement.

Profil

Compétences techniques

• Savoir mener des entretiens individuels/collectifs;
• Savoir gérer des interventions de crise;
• Savoir préparer et animer des formations;
• Savoir effectuer des recherches scientifiques;
• Savoir utiliser les techniques d’écoute active.

Compétences comportementales

• Etre stable psychologiquement et émotionnellement;
• Apprendre et rechercher;
• Etre discret;
• Etre diplomate;
• Travailler en équipe;
• Avoir le sens des responsabilités;
• Etre autonome et initier l’action;
• Planifier et organiser;
• Prendre des décisions;
• Développer les relations et les réseaux;
• Faire des présentations en public;
• Transmettre ses connaissances;
• Mettre en œuvre une expertise.

Atouts

• Une expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines suivants constitue un avantage:
  • Notions en psychothérapie;
  • Diagnostic et évaluation;
  • Criminologie, Sciences policières;
  • Intervention de crise;
  • Médiation;
  • Notions en recrutement du personnel.

Conditions d’admission

Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours

Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en Psychologie / Psychologie Clinique ou équivalent.  

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l’examen-concours (document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).