Pour rejoindre la Fonction publique, vous devez remplir certaines conditions de nationalité et de connaissance des langues, qui varient selon le poste. Les conditions applicables sont précisées dans chaque offre d'emploi.
Nationalité
La plupart des postes sont ouverts aux personnes ayant la nationalité d'un État membre de l'Union européenne, indépendamment de leur lieu de résidence.
Certains postes sont toutefois réservés aux ressortissants luxembourgeois. Il s'agit notamment de postes qui participent à l'exercice de la puissance publique, par exemple dans la magistrature, la police ou l'armée. C'est également le cas, en principe, pour les postes au sein des ministères.
Certains postes, notamment dans le domaine de l'éducation, sont accessibles aux ressortissants de pays non membres de l'Union européenne. Dans des cas exceptionnels, il est également possible de recruter des candidats de pays tiers.
Par ailleurs, les ressortissants suisses peuvent postuler à l'ensemble des postes ouverts aux citoyens de l'Union européenne.
Langues
Pour les fonctionnaires et employés de l'État, la connaissance des trois langues administratives – luxembourgeois, français et allemand – fait partie des conditions générales d'admission.
Elle est vérifiée à l'issue du processus de sélection, lorsque votre candidature a été retenue. Selon votre parcours scolaire ou les certificats linguistiques dont vous disposez, vous pouvez être dispensé du contrôle d'une ou de plusieurs langues.
Pour les salariés de l'État, les connaissances linguistiques requises dépendent du poste et sont précisées dans l'offre d'emploi.
Niveaux requis pour les fonctionnaires et employés de l'État
Les niveaux indiqués ci-dessous correspondent aux conditions générales d'admission. Ils sont distincts des connaissances linguistiques qui peuvent être exigées pour exercer le poste et qui sont précisées dans l'offre d'emploi, le cas échéant.
Depuis le 15 septembre 2026, les mêmes niveaux de connaissance des langues administratives sont requis pour tous les groupes de traitement et d'indemnité. Ils sont définis selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) :
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Langue |
Niveau exigé |
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1re langue |
B2 |
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2e langue |
B1 |
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3e langue |
B1 |
Vous choisissez laquelle des trois langues constitue votre première, deuxième et troisième langue, si vous devez passer le test des épreuves de langues.
La connaissance des langues est vérifiée au moyen d'épreuves informatisées organisées par le CGPO, à distance ou en présentiel à son centre de recrutement. Pour chacune des trois langues, trois compétences sont évaluées : compréhension orale, compréhension écrite, expression orale.
Dispenses
Vous pouvez être dispensé du contrôle d'une ou de plusieurs langues dans les cas suivants :
- Pour le français ou l'allemand :
- Vous avez obtenu, dans un pays ou une région de langue française ou allemande, le diplôme requis (ou un diplôme de niveau supérieur ou inférieur) pour accéder au poste visé, et l’enseignement était majoritairement dispensé dans cette langue.
- Vous avez accompli au moins 7 années d'études en français ou en allemand dans l'enseignement public luxembourgeois (ou dans un établissement privé appliquant les mêmes programmes).
- Vous disposez d'un certificat de compétences linguistiques établi selon le Cadre européen commun de référence pour les langues, attestant le niveau requis.
Une dispense accordée sur la base du diplôme ou des années d’études est automatiquement considérée comme celle de votre première langue (niveau B2).
- Pour le luxembourgeois :
- Vous avez accompli au moins 6 années de scolarité dans l'enseignement public fondamental obligatoire luxembourgeois ou dans un établissement privé appliquant les mêmes programmes de l'enseignement public luxembourgeois.
- Vous disposez d'un certificat de compétences linguistiques établi selon le Cadre européen commun de référence pour les langues, attestant le niveau requis.
Une dispense accordée sur la base des années de scolarité est automatiquement considérée comme celle de votre première langue (niveau B2).
Le cumul de plusieurs dispenses, pour différentes langues, est possible.
→ En savoir plus sur les épreuves de langues
Exigences linguistiques liées au poste
Selon les fonctions exercées, un poste peut prévoir des exigences linguistiques spécifiques, en plus des conditions générales d'admission. Il peut notamment nécessiter une maîtrise plus élevée d'une ou de plusieurs langues administratives, y compris à l'écrit, ou la connaissance d'autres langues, comme l'anglais.
Les exigences linguistiques propres au poste sont précisées dans l'offre d'emploi et peuvent être évaluées par le ministère ou l'administration qui recrute dans le cadre du processus de sélection.