La procédure de recrutement des fonctionnaires communaux se déroule en trois étapes consécutives :
La réussite à l’épreuve d’aptitude générale est une condition d’admission à l’examen d’admissibilité du secteur communal.
La réussite à l’examen d’admissibilité est une condition pour pouvoir postuler à un emploi de fonctionnaire auprès d’une entité communale.
Il est recommandé aux personnes intéressées de lire l’intégralité des textes explicatifs ci-dessous relatifs au recrutement des fonctionnaires du secteur communal avant de démarrer la procédure d’inscription à l’examen d’admissibilité.
Epreuve d'aptitude générale (secteur étatique)
Examen d'admissibilité (secteur communal)
Recrutement par une entité communale
