Informations générales
- Statut Salarié
- Groupe de salaire C
- Date limite de candidature31/10/2026
- MinistèreMinistère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse
- Administration/OrganismeService national de la jeunesse (SNJ)
- LieuLuxembourg - Campus Geessenknäppchen
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- Type de contrat CDI
- Catégorie de métiersTechnique et infrastructure
Qui recrute ?
Le Service national de la jeunesse (SNJ) est une administration publique dont le champ d’action est celui de la jeunesse, comprenant toutes les activités organisées en dehors du système scolaire formel visant à renforcer les jeunes, améliorer leurs conditions de vie et favoriser leur participation dans la société. Ses actions et projets s’adressent aussi bien aux jeunes qu’aux acteurs du travail éducatif avec les jeunes.
Parmi ses missions, le Service national de la jeunesse (SNJ) assure la gestion des infrastructures du Campus Geesseknäppchen, qui comprend notamment plusieurs infrastructures sportives et périscolaires, dont le centre pédagogique “Forum Geesseknäppchen”.
Les locaux du Forum Geesseknäppchen sont prioritairement mis à disposition des lycées du Campus scolaire Geesseknäppchen, ainsi que du Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse. Or, ils peuvent aussi être mis à disposition de tiers.
Une partie du Forum est dédiée aux activités extrascolaires. Le SNJ y accueille des classes et des groupes de jeunes dans le cadre d’activités éducatives, de projets pédagogiques et de programmes qu’il propose.
En outre le Forum Geesseknäppchen est également un lieu de rencontre, d’échange et de formation pour les professionnels de l’éducation, de la jeunesse, d’associations et d’autres acteurs du secteur.
À cette fin, le SNJ met à leur disposition différentes salles et leurs infrastructures qui sont adaptées à leurs besoins.
Le Forum dispose notamment d’une grande salle polyvalente de 800m2, de 5 salles de réunion/formation, d’un atelier “Makerspace” et du “IN:CUBATOR”. Ces espaces favorisent la collaboration, le partage de connaissances et le développement de projets innovants.
L’entretien et la maintenance des infrastructures et du matériel, ainsi que l’organisation des réservations des salles incombent au service « Gestion du Campus Geesseknäppchen».
https://erliewen.snj.lu/center/forum-geesseknappchen/
Missions
- Le futur agent technique venant compléter l’équipe du site aura comme missions :
- Surveiller et contrôler les infrastructures ;
- Inspecter régulièrement les bâtiments, les alentours et les équipements pour garantir leur propreté, le bon fonctionnement et la sécurité ;
- Superviser les installations techniques et veiller à ce que des interventions ponctuelles et régulières soient effectuées afin d’assurer leur bon fonctionnement ;
- Réaliser de petits travaux de réparation sur les infrastructures ou équipements afin d’assurer leur bon état ;
- Faire le suivi des travaux de maintenance - superviser et réceptionner les travaux d’entretien réalisés par les entreprises sous-traitantes ;
- Préparer et contrôler les espaces utilisés par le SNJ, la salle polyvalente et des salles de réunion;
- Être le point de contact pour les usagers des infrastructures;
- Évaluer les besoins, faire des repérages sur le terrain, veiller à la conformité technique des installations et veiller à la conformité des événements en matière de sécurité;
- Assurer la logistique au dépôt de matériel – contrôler, ranger et gérer le stock;
- Effectuer des petites réparations du matériel;
- Assister dans la gestion des réservations des salles de réunion et dans le suivi du planning;
- Être présent lors des réunions de briefing et de débriefing avec les usagers des différentes salles et avec les organisateurs d’événements;
- Assurer la permanence lors d’événements se déroulant le week-end, selon les besoins du service.
Profil
Compétences techniques
- Avoir de solides compétences artisanales et techniques dans le domaine de la technique du bâtiment;
- Avoir des connaissances sur les principes de la gestion écologique et durable ;
- Être capable d’effectuer des travaux manuels simples dans le respect des consignes et des règles de sécurité;
- Savoir évaluer l'ampleur et la technicité des travaux à réaliser ;
- Savoir identifier les risques et appliquer les mesures adaptées (sécurité, prévention) ;
- Savoir utiliser les machines, appareils et outils légers servant à la maintenance et l'entretien des bâtiments (construction, peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, etc.) ;
- Savoir manipuler un transpalette, un gerbeur et une nacelle ;
- Maîtriser les outils bureautiques courants (messagerie, tableurs, logiciels de planning) afin de documenter les opérations et de garantir la traçabilité;
- Maîtriser le luxembourgeois (B2), le français (B2), l’allemand (B2) afin de pouvoir communiquer avec les usagers et les prestataires de service dans le quotidien du service ;
- Faire preuve de compétences basiques en administration et documentation.
Compétences comportementales
- Faire preuve de fiabilité, de rigueur et de sens des responsabilités dans le suivi des tâches confiées et des procédures en place;
- Avoir le sens de l’organisation, structurer son travail en fixant des priorités, et rendre compte de son activité;
- Être conscient de l’importance de respecter les délais;
- Faire preuve d’autonomie et savoir prendre des initiatives adaptées dans le respect des procédures;
- Être capable de travailler en équipe, communiquer de manière constructive et adopter une attitude professionnelle et discrète;
- Communiquer et transmettre les informations;
- Faire preuve de curiosité technique et de volonté d’apprendre;
- Être disposé à suivre les formations nécessaires et à développer progressivement ses compétences;
- Faire preuve de persévérance, de rigueur et de souci de qualité;
- Faire preuve de sens économique et de vision globale;
- Faire preuve d’orientation client et d’intelligence relationnelle.
Atouts
- Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience professionnelle confirmée ;
- Expérience antérieure dans des tâches similaires ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- CV et lettre de motivation en français ;
- CV à utiliser de préférence : europass - https://europass.europa.eu/fr.
Conditions d’admission
Poste de salarié de l'État
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des salariés de l'État
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) dans un domaine de la technique du bâtiment ou équivalent correspondant au moins au niveau 3 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Postuler
Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu'au 31 octobre 2026 et envoyez les documents demandés par courriel à jobs@snj.lu.
Documents à fournir
Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes :
- Nom(s) et prénom(s)
- Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
- Nationalité
- Adresse électronique
- Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
- Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
- Expérience professionnelle
- Connaissances en langues parlées et écrites
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler via courriel, les candidatures via MyGuichet ou via courrier postal n’étant pas acceptées.