Procédure de recrutement pour une carrière civile
Le personnel civil de l'Armée est recruté selon la procédure de recrutement standard appliquée à l’ensemble des postes étatiques. Les candidatures se font par le biais de la plateforme MyGuichet et sont centralisées au niveau du Centre de gestion du personnel et de l'organisation de l'État (CGPO).
Les postes vacants de fonctionnaires, d'employés et de salariés du personnel civil de l'Armée peuvent être directement consultés sous la rubrique :
Recherche "Armée" - GovJobs - Luxembourg
Les postes civils comportent généralement des conditions d’admission en termes de diplômes, d’expérience ou de nationalité.
Statut des agents
Le recrutement civil peut se faire en tant que fonctionnaire, employé de l'État ou salarié.
Les conditions d'admission au sein d'un groupe de traitement peuvent varier selon la carrière dans laquelle les futurs agents s'engagent.
Carrières
L'Armée recrute du personnel civil dans tous les statuts et groupes de traitement de l'État. Voici une vue d'ensemble des différents groupes de traitement :
- Groupe de traitement A1 : Master ou équivalent
- Groupe de traitement A2 : Bachelor ou équivalent
- Groupe de traitement B1 : Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent
- Groupe de traitement C1 : 5 années d'études secondaires ou DAP ou équivalent
- Groupe de traitement D1 : 3 années d'études secondaires ou équivalent