Structuration des carrières

Chaque statut (fonctionnaire, employé, salarié) est subdivisé en plusieurs groupes dont l’accès dépend du type et du niveau de formation. Chaque groupe correspond à un diplôme ou à un certain nombre d’années d’études réussies. Le régime de rémunération ainsi que les conditions et modalités d’avancement varient selon le groupe auquel appartient l’agent.

Les groupes de traitement des fonctionnaires et les groupes d'indemnité des employés

Groupe A1

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Groupe A2

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Groupe B1

Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Groupe C1

Vous avez :

  • Soit accompli avec succès 5 années d’études dans l’enseignement secondaire (classique ou général) ou dans le régime de formation du technicien, ou vous présentez un certificat reconnu comme équivalent ;
  • Soit obtenu un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP).

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 3 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Groupe C2

Vous avez accompli moins de 5 années d’études dans l’enseignement secondaire (classique ou général). 

Les groupes de salaire des salariés

Les groupes de salaire des salariés de l’État sont fixés dans la convention collective des salariés de l'État.

Groupe de salaire B     

  • Agents de nettoyage
  • Salarié
  • Ménagère
  • Aide-cuisinier
  • Salarié de tri postal
  • Aide socio-familial en cours de formation
  • Salarié forestier

Groupe de salaire C – Salarié à tâche artisanale

  • Salarié à tâche artisanale
  • Salarié titulaire d’un certificat de capacité professionnelle (CCP)
  • Chef-ménagère
  • Cuisinier sans certificat de capacité professionnelle
  • Salarié forestier sans diplôme d’aptitude professionnelle après l’accomplissement de l’examen interne
  • Aide socio-familial
  • Gardien de l’armée

Groupe de salaire D – Salarié professionnel

  • Chauffeur professionnel

Groupe de salaire E – Artisan

  • Artisan avec diplôme d’aptitude professionnelle (DAP)
  • Cuisinier avec diplôme d’aptitude professionnelle
  • Magasinier avec diplôme d’aptitude professionnelle
  • Salarié forestier avec diplôme d’aptitude professionnelle après l’accomplissement de l’examen interne

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