Votre carrière

3 statuts

La Fonction publique luxembourgeoise propose 3 statuts différents pour ses agents :

  • le fonctionnaire ;
  • l'employé de l’Etat ;
  • le salarié.

Pour chaque statut, il y a plusieurs carrières dont l’accès est déterminé par le type de formation scolaire et le niveau de diplôme.

Les fonctionnaires sont classés en 7 groupes de traitement, les employés de l’Etat en 7 groupes d’indemnité et les salariés en 4 groupes de salaires.

Votre salaire dépend ainsi de votre admission dans un groupe de traitement, d’indemnité ou de salaire, de même que de votre âge et de votre expérience professionnelle ou de votre ancienneté de service.

Salariés handicapés

La Fonction publique engage des employés et salariés qui bénéficient du statut du salarié handicapé.

Le Code du Travail qualifie de travailleur handicapé « toute personne qui présente une diminution de sa capacité de travail de 30% au moins, survenue par suite :

  • d’un accident de travail auprès d’une entreprise légalement établie sur le territoire luxembourgeois;
  • d’événements de guerre ou de mesures de l’occupant;
  • d’une déficience physique, mentale, sensorielle ou psychique ou en raison de difficultés psychosociales aggravant la déficience;
  • et qui est reconnue apte à exercer un emploi salarié sur le marché du travail ordinaire ou dans un atelier protégé. »

Une personne atteinte d’un handicap et exerçant une activité professionnelle ou étant inscrite comme demandeur d'emploi peut demander la reconnaissance du statut de salarié handicapé afin de bénéficier, par le biais de l'Agence pour le développement de l'emploi, de propositions d’emplois plus adaptées à son handicap sur le marché du travail ordinaire ou en atelier protégé.

Une commission médicale instituée auprès de l’ADEM instruit les demandes en reconnaissance de la qualité de salarié handicapé.

Vous pouvez demander la reconnaissance du statut de salarié via MyGuichet.

 

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