Salariés de la Fonction publique : quelles conditions faut-il remplir pour postuler ?
Pour être admis au service de l’État en tant que salarié, vous devez remplir les conditions suivantes :
- être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ;
- jouir des droits civils et politiques ;
- offrir les garanties de moralité requises ;
- satisfaire aux conditions d’aptitude physique et psychique requise pour l’exercice de l’emploi ;
- satisfaire aux conditions de connaissance de langue exigées.
L'admission au service de l'État de personnes ressortissantes d'un pays non-membre de l'Union européenne est soumise à l'accomplissement des exigences de la loi modifiée du 29 août 2008 portant sur la libre circulation des personnes et l'immigration.
Comment se déroule le recrutement des salariés de la Fonction publique ?
Le candidat à la possibilité de répondre à une annonce parmi les postes vacants pour salariés publiés sur govjobs.lu.
Les salariés sont recrutés directement par les administrations concernées. Le salarié est engagé par la conclusion d’un contrat de travail établi en double exemplaire.
Période d’essai
Les salariés de l’État n’ont pas à effectuer de stage contrairement aux fonctionnaires et employés de l’État.
Le salarié des groupes de salaire A, B ou du chauffeur professionnel a une période d’essai de 3 mois.
Le salarié du groupe de salaire C a une période d’essai de 6 mois.
Cette période commence le jour de l’engagement et est pris en compte pour la durée de l’occupation.
Pendant la période d’essai, le contrat de travail peut être résilié sans motif, à condition que le délai de préavis de quinze jours soit respecté.
Le contrat collectif est applicable pendant la période d'essai. Des dispositions spéciales quant à la rémunération ne sont par conséquent pas permises.