Chef adjoint du Service des Ressources humaines (m/f)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Conseiller et assister le chef de la Direction générale des Ressources humaines dans la coordination et la supervision du Service des Ressources humaines;
• Contribuer au pilotage et à l'évolution du Service;
• Participer au développement professionnel des agents du Service;
• Développer la maturité organisationnelle du Service;
• Assister à l'élaboration de la vision, ainsi qu'à la fixation des objectifs du Service;
• Proposer et suggérer des optimisations du fonctionnement des différentes cellules du Service;
• Assurer l'expertise et l'aide à la décision afin de contribuer à l'optimisation des procédures internes du Service.

Profil

Compétences techniques

• Savoir appliquer la législation et la réglementation en relation avec l'éducation nationale;
• Savoir appliquer les principes généraux de la gestion des ressources humaines;
• Savoir appliquer les principes de management public, de leadership et de la gestion du changement;
• Savoir travailler avec les outils informatiques usuels.

Compétences comportementales

• - Savoir innover;
• - Savoir piloter les service;
• - Savoir conseiller;
• - Savoir inspirer.

Atouts

• Connaître les processus et procédures internes;
• Savoir gérer des conflits.

Conditions d’admission

Le poste est réservé au fonctionnaire au service de l’Etat qui:

• Compte au moins 10 années de service depuis la date de sa nomination ou de son début de carrière;
• A réussi à l'examen de promotion de son sous-groupe de traitement initial, si un tel examen est prévu;
• A suivi et passé avec succès les cours et épreuves du cycle de formation préparatoire au groupe de traitement et d'indemnité supérieur organisés par l'INAP.

Documents à fournir

Le poste sera occupé en application de la procédure de la carrière ouverte et conformément aux dispositions de la loi du 25 mars 2015 fixant les conditions et modalités de l’accès du fonctionnaire à un groupe de traitement supérieur au sien et de l’employé de l’Etat à un groupe d’indemnité supérieur au sien.

 

Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu’au 18 janvier 2025 avec CV et lettre de motivation en adressant votre demande à

Monsieur le Ministre de la Fonction publique
- Carrière ouverte -
B.P. 1807
L-1018 Luxembourg

et en copie par courriel à l'adresse :

kevin.zeches@men.lu

 

ainsi qu’au ministre du ressort et au chef d’administration dont fait partie le fonctionnaire.