Chef adjoint de la division révision (m/f)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Analyse de comptabilités commerciales ou de comptabilités simplifiées en vue de la détection des erreurs et correction des déclarations fiscales avec l’évaluation de la charge fiscale réelle ;
• Analyse de pièces comptables en vue de l'application de la législation fiscale ;
• Analyse de dossiers à réviser reçus suivant coopération inter-administrative de la loi modifiée du 19 décembre 2008 ;
• Interactions avec les contribuables et vérification des documents ainsi que des livres comptables sur site ;
• Participation à des projets ponctuels de codification de procédures et de méthodes de contrôle dans le cadre de la gestion des risques ;
• Analyse et classification des arrêtés concernant la jurisprudence fiscale ;
• Participation à des missions de service à l’étranger, notamment dans le cadre des MLC (Multilateral Control) et « selection meetings » dans le cadre de la directive UE et participation aux FTA auprès de l’OCDE ;
• Expérience en tant que formateur en matière fiscale ;
• Expérience en tant qu’expert auprès des tribunaux en matière de fraude fiscale ;
• Expérience dans la gestion d’un service.

Profil

Compétences techniques

• Bonnes connaissances en matière fiscale et comptable ;
• Esprit analytique, méthodique, d'initiative et d'équipe ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles dans les trois langues administratives ;
• Bonnes compréhension de la langue anglaise ;
• Très bonnes capacités organisationnelles ;
• Contact aisé avec les contribuables et leurs représentants ;
• Bonnes connaissances des logiciels comptables ;
• Capacités d'analyse de données numériques et la maîtrise du logiciel Excel ;
• Capacités de diriger une équipe.

Compétences comportementales

• Excellente aisance relationnelle ;
• Aptitude à travailler de manière autonome, à fixer les priorités et à structurer le travail ;
• Rigueur, souci du détail et de l'exactitude ;
• Capacités de diriger une équipe ;
• Attitude responsable et accueillante.

Conditions d’admission

Le poste est réservé au fonctionnaire au service de l'Etat qui: 

• Compte au moins 10 années de service depuis la date de sa nomination ou de son début de carrière; 
• A réussi à l'examen de promotion de son sous-groupe de traitement initial, si un tel examen est prévu; 
• A suivi et passé avec succès les cours et épreuves du cycle de formation préparatoire au groupe de traitement et d'indemnité supérieur organisés par l'INAP. 

Postuler

Le poste sera occupé en application de la procédure de la carrière ouverte et conformément aux dispositions de la loi du 25 mars 2015 fixant les conditions et modalités de l'accès du fonctionnaire à un groupe de traitement supérieur au sien et de l'employé de l'Etat à un groupe d'indemnité supérieur au sien. 

 

Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu'au 5 juillet 2025 avec CV et lettre de motivation en adressant votre demande à 

 

Monsieur le Ministre de la Fonction publique

- Carrière ouverte - 

B.P. 1807

L-1018 Luxembourg

 

et en copie par courrier électronique à l'adresse: personnel@co.etat.lu

 

ainsi qu'au ministre du ressort et au chef d'administration dont fait partie le fonctionnaire.