Juriste pour le Service « Handicap et Reclassement professionnel » (m/f) (réf. M00032549)

Informations générales

  • Statut Fonctionnaire
  • Groupe de traitement A1
  • Date limite de candidature25/11/2024
  • MinistèreMinistère du Travail
  • Administration/OrganismeAgence pour le développement de l’emploi
  • LieuLuxembourg-Hamm
  • TâcheTâche complète
  • Nombre de postes vacants1
  • NationalitéÊtre ressortissant UE
  • Catégorie de métiersEmploi et Travail
  • Réf.M00032549

Qui recrute ?

Agence pour le développement de l’emploi

Missions

  • Au sein du « Service Handicap et Reclassement professionnel », vos responsabilités principales seront :
    • Maîtriser les textes de loi sur le dispositif du reclassement professionnel et et relatifs aux personnes handicapées et répondre aux questions et problématiques d’ordre juridique et pratique rencontrées relatives à ces matières;
    • Soutenir les secrétariats des commissions (Commission médicale, Commission d’orientation et Commission mixte) dans l’analyse des dossiers complexes, la recherche de solutions et la rédaction des décisions;
    • Contribuer aux échanges et à la coordination entre le service Handicap et Reclassement professionnel et les autres services de l’ADEM;
    • Représenter le service Handicap et Reclassement professionnel auprès d’instances externes;
    • Collaborer activement dans des groupes de travail interministériels dans le cadre de travaux d’adaptation des législations en vigueur;
    • Rédaction de notes, avis et comptes-rendus.

Profil

Compétences techniques

  • Compétences juridiques avérées;
  • Maîtrise du droit de la sécurité sociale, du droit du travail et du droit administratif ainsi que des solides connaissances du cadre institutionnel luxembourgeois;
  • Bonne capacité d’analyse, esprit de synthèse, facilités rédactionnelles et d'expression orale;
  • Maîtrise des langues administratives du pays;
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels (MS Office).

Compétences comportementales

  • Professionnalisme, organisation, rigueur et respect de la confidentialité sont des valeurs indispensables;
  • Vous gérez les priorités/urgences et disposez d’un bon esprit d’initiative;
  • Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et aimez travailler en équipe tout sachant travailler de manière autonome;
  • Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions et avez de bonnes capacités de communication orale et écrite;
  • Vous faites preuve de fiabilité, de flexibilité et de capacité d'adaptation à l'environnement opérationnel administratif;
  • Vous êtes doté d’un tempérament dynamique, orienté solutions.

Atouts

  • La réussite aux cours complémentaires en droit luxembourgeois constitue un atout;
  • Vous avez un intérêt pour les questions liées à la digitalisation.

Conditions d’admission

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

  • Lettre de motivation pour le poste brigué et CV;
  • La lettre de motivation et le CV sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).