Informations générales
- Statut Fonctionnaire
- Groupe de traitement A2
- Date limite de candidature02/12/2024
- MinistèreMinistère de la Famille, des Solidarités, du Vivre ensemble et de l'Accueil
- Administration/OrganismeOffice national de l'accueil
- LieuLuxembourg-Kirchberg
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- NationalitéÊtre ressortissant UE
- Catégorie de métiersCohésion sociale
- Réf.M00032516
Qui recrute ?
Office national de l'accueil
Missions
- Développer la collaboration en réseau avec les services dans l’intérêt de l’accompagnement socio-éducatif des DPI;
- Elaborer des procédures internes et/ou modifier l’existant dans la collaboration avec les partenaires externes;
- Participer à la création, conceptualisation et évaluation des projets socio-éducatifs de la section;
- Garantir une bonne communication au sein de l’équipe en créant des outils et des procédures adaptés, tels que des plateformes de partage d’informations et des réunions régulières, pour favoriser la collaboration et l'échange d'idées;
- Contribuer à la rédaction et l’élaboration des rapports, des procédures, de notes et de courriers;
- Participer à des réunions d’échange avec des partenaires externes;
- Contribuer à l’élaboration des projets d’accompagnement des DPI;
- Collaborer avec les autres sections et divisions;
- Remonter les problèmes sur la procédure/pratique au responsable de section Suivi socio-éducatif;
- Sur demande, représenter l'ONA lors de réunions, de tables rondes ou de conférences en lien avec les activités et les projets de la section suivi socio-éducatif;
- Proposer des améliorations et des innovations en accord avec la stratégie en matière d’accueil;
- Soutenir les intervenants socio-éducatifs de la section dans leurs activités.
Profil
Compétences techniques
- Législations et réglementation: Connaître la législation en vigueur par rapport à la déontologie des professions sociales et de la santé, Maîtriser la législation en vigueur dans le domaine de la libre circulation des personnes et l'immigration;
- Procédures internes/méthodologie: Respecter les procédures internes existantes;
- Aptitudes techniques: Avoir de bonnes connaissances du réseau social luxembourgeois, Avoir des compétences interculturelles, Faire preuve de pédagogie et de méthode, Être capable de mettre un projet en oeuvre;
- Applications bureautiques: Savoir travailler avec Excel, Access, Word et Powerpoint;
- Compétences langues écrites/orales: Anglais: Expérimenté, Français: Expérimenté, Luxembourgeois: Expérimenté.
Compétences comportementales
- Sens aigu de l'organisation et des responsabilités;
- Esprit d’initiative, réactivité et flexibilité;
- Capacité à travailler sous pression;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité de fixer des priorités et de déléguer des tâches;
- Excellentes compétences en communication;
- Travail méthodique et rigoureux;
- Faire preuve de discrétion, de fiabilité et d’intégrité;
- Capacité à résoudre les problèmes.
Atouts
- Expérience en matière d’accompagnement de projets;
- Une expérience de travail dans un contexte multiculturel, multilingue et/ou un contexte migratoire et d’accueil de personnes déplacées sera considérée comme un atout.
Conditions d’admission
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en gestion de projets, bachelor en relations internationales, bachelor sciences sociales et éducatives ou de son équivalent.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Documents à fournir
- Lettre de motivation pour le poste brigué et CV;
- La lettre de motivation et le CV sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).