Chargé de direction adjoint de la Direction Climat et Développement durable (m/f) (réf. M00037219)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

Le chargé de direction adjoint sera chargé des missions suivantes :

• Vous assistez et conseillez le directeur dans la planification et le déploiement de la gestion stratégique et opérationnelle de la Direction Climat et Développement durable (D1a) ;
• Vous contribuez à gérer les activités générales et quotidiennes de la Direction D1a ;
• Vous participez à encadrer les agents de la Direction D1a ;
• Vous assistez à assurer la concertation interne avec le Ministre, le Cabinet ministériel et les autres Directions ainsi qu’avec les administrations (AEV, AGE, ANF) ;
• Vous contribuer à gérer et coordonner la communication interne et externe des objectifs et des lignes directrices en relation avec les missions de la Direction D1a ;
• Vous aidez à représenter le ministère par rapport aux missions de la Direction D1a ;
• Vous participez à divers comités, conseils de groupes de travail par rapport aux missions de la Direction D1a.

Profil

Compétences techniques

• Vous avez une expérience approfondie dans le domaine du climat ou de la gestion de l’environnement ;
• Vous savez appliquer la législation environnementale nationale et européenne ;
• Vous connaissez le fonctionnement du gouvernement et les processus décisionnels ;
• Vous avez des connaissances dans l’organisation et la gestion administrative des dossiers ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ;
• Vous avez une parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, allemande, française et anglaise ;
• Excellent sens de la planification et de l’organisation.

Compétences comportementales

• Vous faites preuve de capacités managériales (stratégie, agilité, capacité à la délégation) ;
• Vous êtes à l’aise avec les principes de management public, de leadership et de la gestion du changement ;
• Vous êtes sensible aux défis personnels et professionnels auxquels peuvent être confrontés les membres de vos équipes ;
• Vous savez identifier les besoins en formation et en développement de la Direction D1a et encouragez la croissance individuelle et soutenir le développement des compétences de chaque membre de l’équipe ;
• Vous êtes à l’écoute et savez gérer des situations conflictuelles de manière constructive au sein d’une équipe et envers les administré(e)s ;
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion ainsi qu'un sens de l’initiative ;
• Vous travaillez aussi bien de façon autonome qu'en équipe ;
• Vous savez communiquer et négocier aisément et construire des réseaux au sein du Ministère ainsi qu’avec les autres acteurs ;
• Vous faites preuve de pragmatisme et de capacité de synthèse ;
• Vous travaillez de façon méthodique et rigoureuse ;
• Vous avez un sens de l'organisation et de responsabilité.

Atouts

• Expérience de responsabilité d’équipe dans le système étatique.

Conditions d’admission

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en sciences environnementales, climat, développement durable ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Documents à fournir

• Lettre de motivation pour le poste brigué et CV;
• La lettre de motivation et le CV sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).