Chargé de communication (m/f) (réf. M00036896)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Communication stratégique et opérationnelle: 
  • Proposer des actions innovantes ou d’amélioration continue dans le domaine de la communication;
  • Rédiger, concevoir et actualiser différents supports (présentations, newsletters, contenus web, réseaux sociaux, etc.);
  • Assurer la cohérence des messages et le respect de la charte graphique;
  • Promouvoir une culture de la communication interne efficace et cohérente.
• Relations publiques et événementiel:
  • Organiser et coordonner les événements externes : planification, logistique, gestion des invitations, etc.;
  • Assurer le suivi post-événement : bilan, évaluation des retombées, recommandations.
• Gestion de contenu et veille:
  • Proposer régulièrement les contenus pour le site internet de l’ITM ainsi que les réseaux sociaux;
  • Garantir l’image et l’identité visuelle de l’ITM à travers l’application rigoureuse de la charte graphique;
  • Assurer une veille continue sur les bonnes pratiques en communication.

Profil

Compétences techniques

• Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, anglaise et allemande;
• Bonnes connaissances des outils bureautiques (Microsoft 365);
• La maîtrise des logiciels de création graphique et multimédia est un plus.

Compétences comportementales

• Innover : Vous pensez de manière innovante, vous apportez des idées créatives pour améliorer l’existant, vous encouragez l’innovation;
• Gérer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un référentiel de gestion de projets et vous réalisez les projets dans les délais, budgets et le périmètre définis et selon le niveau de qualité exigé;
• Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
• Établir des relations : Vous établissez des relations de façon formelle et informelle à l’intérieur et à l’extérieur de l'organisation, vous faites preuve d’intelligence situationnelle;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Conditions d’admission

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

• Lettre de motivation pour le poste brigué et CV;
• La lettre de motivation et le CV sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).