Attaché à la direction dans la formation professionnelle (m/f) (réf. M00037015)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Assistance à la direction dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets de la formation professionnelle ;
• Développer et promouvoir le système de gestion de la qualité du Service de la formation professionnelle, en évaluer l'efficacité et assurer son évolution ;
• Définir et piloter l’exploitation des données statistiques à l’aide d’outils de business intelligence (ex. : Power BI) ;
• Créer, maintenir et faire évoluer des tableaux de bord interactifs pour le suivi des indicateurs de performance du Service de la formation professionnelle ;
• Assurer la visualisation claire et pertinente des données pour faciliter la prise de décision stratégique ;
• Collaborer étroitement avec nos collaborateurs interinstitutionnels pour répondre aux demandes de données, d’analyses ou de rapports ;
• Centraliser, valider et transmettre les données officielles à destination des partenaires institutionnels, en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur conformité réglementaire (notamment RGPD) ;
• Rédaction de rapports, de comptes-rendus de réunions et/ou sur des sujets spécifiques.

Profil

Compétences techniques

• Maîtrise de la langue française et anglaise indispensable ;
• Connaissance du luxembourgeois, de l’allemand ;
• Maîtrise parfaite des outils informatiques courants (MS Windows, MS Office) ;
• Excellentes capacités d’observation, d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Excellentes capacités à comprendre, résumer et communiquer des sujets techniques, abstraits et complexes ;
• Expérience dans l’analyse et le traitement des données ;
• Connaissance des bases de données et des technologies Big Data ;
• Suivre les développements en matière d’AI et savoir l’appliquer ;
• Excellente capacité de reporting ;
• Connaissance de la législation en matière de protection des données ;
• Compréhension des enjeux stratégiques et politiques du domaine de la Formation professionnelle ;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Compétences comportementales

• Être structuré, méthodique, bien organisé, rigoureux, précis ;
• Ouverture d’esprit, excellent esprit critique ;
• Attitude dynamique, engagée, proactive, réactive, curieuse et motivée ;
• Flexibilité, disponibilité, polyvalence ;
• Respect des attentes, conscience professionnelle, être impliqué, orienté résultats, avoir le sens des priorités, du respect des échéances et du suivi ;
• Aisance relationnelle et dans la communication ;
• Fiabilité, confidentialité, discrétion, intégrité, impartialité, respect d’autrui, empathie ;
• Être disposé à suivre des cours de formation continue ;
• Être disposé à se tenir informé des évolutions des sujets traités par le Service de la formation professionnelle ;
• Savoir partager son savoir-faire et ses connaissances.

Atouts

• Connaissance du système de l'Éducation nationale en général et de la formation professionnelle ;
• Expérience dans le domaine de la gestion de projets.

Conditions d’admission

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

• Lettre de motivation pour le poste brigué et CV;
• La lettre de motivation et le CV sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).