Membre du service Conception de la Direction Formation (m/f) (réf. M00035865)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Encadrer et assister les formateurs dans la mise en oeuvre d’une idée pédagogique par le choix de la méthode appropriée aux besoins des destinataires. (Physique ou digital);
• Faciliter la création de supports pédagogiques pour les apprenants;
• Adapter les expériences pédagogiques aux besoins réels des apprenants tout en tenant compte des différentes théories d’apprentissage (surcharge cognitive, Action Mapping, etc.);
• Créer, développer, manipuler du contenu d’apprentissage tout en utilisant une variété de technologies en respectant les règles du design;
• Réaliser des montages vidéo complets, incluant l’éclairage, la production et la post-production;
• Gérer des projets d’implémentation de nouvelles techniques d’apprentissage (e-learning, webinaire, Virtual reality, etc.).

Nous vous informons que suite à la réception de votre candidature, une « épreuve spéciale » vous sera envoyée et doit être remplie obligatoirement afin que votre candidature soit recevable.   

Profil

Compétences techniques

• Législation et réglementation :
  • Connaître la législation et la réglementation de l'administration;
  • Connaître la législation et la réglementation en matière de formation initiale, d'insertion professionnelle et de formation continue;
  • Connaître d'autres concepts et offres de formation;
  • Connaître et savoir appliquer les règles établies au sein de l'administration en matière de protection des données;
  • Connaître la charte d'accueil et les engagements pris dans ce domaine par l'administration.
• Aptitudes techniques :
  • Savoir appliquer les techniques de l'ingénierie pédagogique;
  • Savoir appliquer les règles de l'accueil physique et téléphonique;
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles;
  • Maîtriser et connaître des différentes techniques d’apprentissage (présentielles, digitales);
  • Maîtriser et connaître les différentes techniques de présentation d’un cours ;
  • Connaître les différentes formes d’apprentissage (mémoire, surcharge cognitive, etc.);
  • Maîtriser et connaître des bases du design.

Compétences comportementales

• Conceptualiser;
• Résoudre des problèmes;
• Soutenir;
• Conseiller;
• Faire preuve de fiabilité.

Atouts

• Une expérience dans le domaine de la formation ou de l’éducation constitue un avantage.

Conditions d’admission

Diplômes

Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

• Lettre de motivation pour le poste brigué et CV;
• La lettre de motivation et le CV sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).