Pédagogue spécialisé (m/f)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

Participer activement à la mise en œuvre de l’inclusion des élèves, présentant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à des troubles de la vue, dans les structures et les activités de l’éducation non-formelle (maisons relais, musées, écoles de musique et conservatoires, maisons des jeunes, activités SNJ etc.);

Le titulaire du poste sera chargé:

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs inclusifs avec les acteurs de l’éducation non-formelle;
• Analyser les situations individuelles, identifier les besoins éducatifs particuliers et d’y répondre par des mesures ciblées;
• Soutenir l’accompagnement para- et périscolaire des élèves, seul ou en collaboration, selon les pratiques inclusives du CDV;
• Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels du secteur non-formel via l’expertise et la psycho-pédagogie spécialisée; 
• Documenter et diffuser les bonnes pratiques inclusives en milieux non-formels;
• Mettre en réseau les ressources du CDV avec les structures non-formelles pour créer des environnements accessibles et participatifs;
• Apporter une expertise pédagogique et méthodologique à la direction;
• Participer aux réunions, groupes de travail interdisciplinaires et tâches administratives liées à la fonction.

Profil

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des approches pédagogiques et méthodologiques adaptées aux enfants et jeunes à besoins éducatifs spécifiques;
• Connaissances approfondies du cadre légal et réglementaire de l’enseignement formel et de l’éducation non-formelle au Luxembourg;
• Capacité à analyser des contextes d’apprentissage variés et à formuler des propositions d’action pertinentes dans des environnements relevant de l’éducation non-formelle;
• Expérience avérée dans la conception de dispositifs pédagogiques différenciés, incluant l’adaptation des contenus et des environnements éducatifs;
• Maîtrise des outils numériques et des aides techniques destinés aux élèves avec besoins spécifiques.

Compétences comportementales

• Capacité à travailler de manière autonome tout en s’inscrivant dans une logique de collaboration pluridisciplinaire;
• Sens prononcé des responsabilités sans posture hiérarchique, avec aptitude à agir en soutien, en conseil ou en co-construction;
• Aptitude à communiquer avec une grande diversité de partenaires, dans le respect de la confidentialité et de l’éthique professionnelle;
• Esprit d’analyse et de synthèse permettant de faire émerger des pistes d’action à partir des réalités de terrain;
• Flexibilité et capacité d’adaptation à des contextes hétérogènes et en constante évolution;
• Ouverture à l’innovation et volonté de contribuer activement au développement de la qualité éducative au sein du CDV.

Atouts

• Avoir des connaissances dans le domaine de l'évaluation et de la prise en charge des élèves ayant des besoins éducatifs spécifiques relatifs à la vue;
• Connaître la législation scolaire;
• Connâitre les démarches et procédures du service des salariés handicapés, de l'Assurance dépendance et de l'Administration de l'emploi;
• Avoir des connaissances en aides auxiliaires spécialisées (aides optiques, électroniques et informatiques).

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master dans les domaines de la pédagogie spécialisée, de l’éducation, de la psychologie ou des sciences sociales (catégorie A1 – EPS) ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Postuler

Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu'au 5 septembre 2025 et envoyez les documents demandés par courriel à frank.groben@cc-cdv.lu.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes:

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler via courriel, les candidatures via MyGuichet ou via courrier postal n’étant pas acceptées.