Assistant social (m/f)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Assurer le suivi social des demandeurs de protection internationale, Déterminer le type d'aide matérielle à accorder aux demandeurs de protection internationale, Guider les demandeurs de protection internationale, le cas échéant, vers les services compétents, Conseiller et orienter les demandeurs de protection internationale, Effectuer le suivi administratif de dossiers, Initier des mesures de prévention et de sensibilisation dans un objectif d’adaptation aux valeurs de la société d'accueil et la promotion de l'inclusion sociale, Transmettre les informations relatives à la société d'accueil aux demandeurs de protection internationale;
• Visiter régulièrement les structures d'hébergement et le domicile des demandeurs de protection internationale, Accueillir les demandeurs de protection internationale nouveaux arrivants, Détecter les personnes vulnérables et les soutenir dans la résolution des problématiques, Aider à trouver des solutions aux problématiques familiales, culturelles, psycho-sociales spécifiques, Agir en tant qu'agent de changement par rapport aux différentes problématiques, Transmettre les informations pertinentes des personnes vulnérables aux autorités compétentes, Favoriser l'autonomisation des demandeurs de protection internationale et promouvoir leur intégration dans la société d'accueil;
• Collaborer avec les partenaires du réseau social luxembourgeois;
• Participer et contribuer à l'élaboration de programmes d'accueil et d'intégration;
• Participer aux projets d'inclusion et d'intégration;
• Proposer des améliorations et des innovations en accord avec la stratégie en matière d'accueil et d'intégration.

Profil

Compétences techniques

• Connaître la législation en vigueur par rapport à la déontologie des professions sociales et de la santé;
• Connaître la législation luxembourgeoise en vigueur dans le domaine social;
• Maîtriser la législation en vigueur dans le domaine de la libre circulation des personnes et l'immigration.

Compétences comportementales

• Disposer de compétences interculturelles;
• Etre polyvalent, flexible et ouvert aux changements;
• Avoir de bonnes connaissances du réseau social luxembourgeois;
• Avoir le sens de l'organisation, des responsabilités;
• Faire preuve d'empathie et avoir un sens prononcé du contact humain et de la communication ; Être à l’aise dans la gestion de conflits;
• Être capable de se remettre en question;
• Savoir travailler en équipe et de façon autonome;

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en tant qu’assistant social reconnu au GDL et être en possession de l’autorisation d’exercer.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Postuler

Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu'au 30 avril 2025 et envoyez les documents demandés par courriel à recrutement@ona.etat.lu.  

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes:

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler via courriel, les candidatures via MyGuichet ou via courrier postal n’étant pas acceptées.