Educateur gradué pour le service ESEB (m/f)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Prise en charge des élèves à besoins spécifiques;
• Différenciation des méthodes d’enseignement et d’apprentissage, individualisation des objectifs et adaptation du matériel didactique selon les besoins spécifiques de l’élève;
• Aménagement du lieu de travail selon les besoins éducatifs spécifiques de l’élève;
• Analyse continue des besoins de l’élève à besoins éducatifs spécifiques sur base d’observation et de réflexions communes et prise de mesures adéquates y relatives;
• Rédaction de rapports sur l’évaluation du développement des élèves;
• Collaboration et concertation étroites avec les parents, les enseignants et les autres intervenants concernés;
• Participation aux réunions et travail administratif;
• Conceptualisation et initiation d’actions d’information et de sensibilisation quant aux besoins spécifiques;
• Participation au développement scolaire favorisant la réussite scolaire et le bien-être des élèves à besoins spécifiques.

Profil

Compétences techniques

• Compétences en matière de gestion de l’hétérogénéité;
• Compétences en matière de nouvelles technologies conçues pour les élèves à besoins éducatifs spécifiques;
• Savoir travailler en équipe et assurer une approche pluridisciplinaire avec tous les intervenants de l’élève;
• Savoir instaurer une relation d'échange avec les parents, les membres de la communauté scolaire et les partenaires externes et nourrir le dialogue d'éléments pertinents;
• Volonté d’engagement dans des projets visant le développement de la qualité.

Compétences comportementales

• Faire preuve de capacités d’écoute et d’empathie;
• Facilité d’intégration dans la communauté d’un lycée;
• Savoir s’adapter à des contextes et situations variés requérant esprit d’initiative et aisance relationnelle;
• Savoir communiquer et coopérer avec un nombre élevé de partenaires dans le respect du droit à la discrétion de la personne;
• Savoir construire et maintenir des réseaux de collaboration;
• Faire preuve de conscience professionnelle et avoir le sens des responsabilités;
• Faire preuve de discrétion;
• Avoir des aptitudes en relations interpersonnelles, en gestion du temps et en résolution de problèmes ainsi que de capacités organisationnelles.

Atouts

• Une connaissance du cadre législatif et réglementaire qui définit le système éducatif du Grand-Duché de Luxembourg;
• Expériences dans la prise en charge des élèves à besoins spécifiques.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor dans le domaine éducatif et psycho-social ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Postuler

Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu'au 20 juin 2025 et envoyez les documents demandés par courriel à recrutement@lnbd.lu ou par courrier postal à l’adresse
rue du Parc, 28
L-3542 Dudelange
Luxembourg

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes:

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler via courriel ou via courrier postal, les candidatures via MyGuichet n’étant pas acceptées.