Assistant social (m/f)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Assurer l'accueil, l’écoute, l’aide et le suivi social des élèves en situation scolaire, sociale ou familiale difficile;
• Promouvoir la santé et le bien-être par un travail social individuel et communautaire;
• Réaliser des offres préventives en tant qu'intervenant ou avec des services spécialisés externes;
• Travailler avec des services spécialisés dans les domaines juridique, psychologique, médical et social;
• Gérer les demandes d’aide financière;
• Gestion des PAI et collaboration avec le service de la médecine scolaire;
• Participer à des groupes de travail et à des réunions de concertation, ainsi qu'à des supervisions et des formations du CePAS;
• Assister au conseil de classe et à d'autres réunions de service;
• Encadrer et accompagner les élèves dans les démarches administratives et les rapports avec les services sociaux externes;
• Favoriser le contact avec les parents (p.ex. visite à domicile) et les enseignants.

Profil

Compétences techniques

• Maîtriser le bagage théorique inhérent à la formation de l'assistant social;
• Savoir rédiger la correspondance en relation avec les dossiers suivis;
• Savoir utiliser les technologies de l'informatique et de la communication en relation avec la tâche;
• Connaître les aides financières de l'Etat;
• Connaître les attributions des services spécialisés dans les domaines juridique, psychologique, médical et social.
• Avoir le sens de l’écoute et de la responsabilité;
• Avoir le contact aisé avec les enseignants, les élèves et les parents d’élèves;
• Avoir de la rigueur administrative;
• Adapter le travail à l'âge de l'élève en favorisant le développement de son autonomie;
• Pouvoir intervenir en travail de groupe.

Compétences comportementales

• Communiquer de manière régulière, consensuelle et cohérente dans le respect des règles d'usage;
• Savoir travailler activement en équipe;
• Faire preuve d'engagement et d'autonomie;
• Savoir gérer des situations complexes;
• Faire preuve de discrétion, respecter et défendre le secret professionnel ;
• Savoir mobiliser les dispositifs d'aide;
• Avoir le sens de l’écoute, de la responsabilité et de l'organisation;
• Adopter une attitude d'empathie,de respect,de défense d'intérêts et de bienveillance à l'égard de tout élève;
• Exercer une réflexion autocritique et autoévaluer son travail;
• Ne pas se faire imposer des actions quelconques contraires aux principes du travail social.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent. Vous disposez de l’autorisation d’exercer la profession.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Postuler

Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu'au 28 mai 2025 et envoyez les documents demandés par courriel à hr@lesc.lu.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes:

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler via courriel, les candidatures via MyGuichet ou via courrier postal n’étant pas acceptées.