Conseiller Professionnel - Demandeurs d’Emploi Jeunes (m/f) (réf. E00029411)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Accompagner le demandeur d’emploi « jeune » dans sa recherche d’emploi:
  • Expliquer le suivi (demande de chômage, élaboration d'un plan d'action et/ou d'un projet professionnel);
  • Préparer les entrevues avant chaque visite du client;
  • Récapituler la situation et le projet professionnel/l'objectif du client;
  • Analyser et faire le point sur les efforts propres en matière de recherche d’emploi du client;
  • Analyser la demande d'emploi en fonction de la réalité du marché de l'emploi, du cadre légal et de la situation spécifique du client et placer les clients sur les offres pertinentes pour lui;
  • Préparer le processus de candidature avec le client (contrôler le CV et la lettre de motivation et toutes les pièces importantes pour rédiger et compléter les candidatures du client);
  • Proposer des formations aux demandeurs d'emploi afin d'augmenter leur employabilité;
  • Être disponible et répondre à toutes les questions relatives au et en provenance du client concernant les attributions du client;
  • Collaborer avec les organismes sociaux externes;
  • Organiser et participer à des ateliers en collaboration avec des institutions externes.

Profil

Compétences techniques

• Disposer d’un fort intérêt pour l’évolution du marché de l’emploi;
• Connaître le Code du Travail et la législation en vigueur concernant les missions, le fonctionnement les attributions de l’ADEM;
• Être à l’aise avec les techniques d’entretien et être capable de gérer des situations interpersonnelles difficiles;
• Maîtriser les outils MS Office;
• Bonne maitrise de l'anglais.

Compétences comportementales

• Être doté d’une réelle orientation client et d’un bon relationnel;
• Respecter la confidentialité et être discret;
• Avoir le sens de la responsabilité et de l'organisation;
• Être proactif et orienté solutions;
• Savoir travailler en équipe;
• Être rigoureux et savoir gérer les priorités.

Atouts

• Toute expérience dans le domaine des ressources humaines et/ou conseil client sera valorisée.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes:

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).