Responsable projets RH et qualité (m/f) (réf. E00035385)

Informations générales

  • Statut Employé de l'État
  • Groupe d'indemnité A1
  • Date limite de candidature07/05/2025
  • MinistèreMinistère des Affaires étrangères et européennes, de la Défense, de la Coopération et du Commerce extérieur
  • Administration/OrganismeArmée
  • LieuDiekirch
  • TâcheTâche complète
  • Nombre de postes vacants1
  • Type de contratCDD jusqu'au 18 avril 2026
  • NationalitéÊtre ressortissant UE
  • Catégorie de métiersPersonnel et Organisation
  • Réf.E00035385

Qui recrute ?

Armée

Missions

  • Le responsable projets RH et qualité fait partie du Département des Ressources Humaines de l'Armée luxembourgeoise. Ses missions principales sont:
    • Coordonner l'implémentation d'un nouvel outil Entrerpise Resource Planning (SAP) au niveau du Département des Ressources humaines (DRH);
    • Assurer le suivi de la gestion de qualité au DRH;
    • Analyser les processus RH existants et proposer des améliorations pour renforcer leur efficacité et conformité;
    • Assurer une mise à jour des règlements internes concernant les RH en conformité avec la législation.

Profil

Compétences techniques

  • Compétences en matière de gestion de projets;
  • Connaissances de l'informatique, notamment d'un système ERP;
  • Compétences dans l'optimisation des processus;
  • Bonnes capacités rédactionnelles;
  • Bonne capacités d'analyse et de synthèse.

Compétences comportementales

  • Être capable d'effectuer une gestion efficace des priorités et respecter les délais;
  • Être capable de s'adapter à un environnement en constante évolution;
  • Faire preuve de proactivité;
  • Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et favoriser la collaboration;
  • Faire preuve de fiabilité et de discrétion.

Atouts

  • Expérience en gestion de projets, notamment dans le domaine des RH;
  • Familiarité avec les méthodologies d'optimisation des processus ou de gestion de qualité;
  • Connaissances en SAP;
  • Maîtrise de la langue luxembourgeoise.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

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Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes:

  • Nom(s) et prénom(s)
  • Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
  • Nationalité
  • Adresse électronique
  • Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
  • Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
  • Expérience professionnelle
  • Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).