Informations générales
- Statut Employé de l'État
- Groupe d'indemnité A1
- Date limite de candidature11/06/2025
- Administration/OrganismeBanque centrale du Luxembourg (BCL)
- LieuLuxembourg
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- Type de contratCDI
- NationalitéÊtre ressortissant UE
- Catégorie de métiersAffaires générales
Qui recrute ?
Au sein de la section « Prévention des risques opérationnels et Cybersécurité » dans le département « Gestion des risques financiers et opérationnels », en tant que seconde ligne de défense dans le contrôle interne, vous êtes chargé(e) de gérer de manière proactive les risques opérationnels de l’organisation afin de les minimiser dans les différentes activités de la BCL. Vous contribuez à l’identification, l’évaluation, au monitoring et à la mitigation des risques opérationnels. Ce rôle implique la conception et la mise en œuvre d’un cadre efficace de gestion des risques, tout en veillant à son alignement avec les règles et procédures de la BCL et/ou de l’Eurosystème, les objectifs stratégiques et en développant une culture de sensibilisation aux risques opérationnels à tous les niveaux de l’organisation.
Missions
- Vous participez aux travaux de l’équipe prévention des risques afin d’évaluer les risques opérationnels de la banque;
- Vous assistez les différentes unités métier dans l’identification et l’évaluation des risques opérationnels, en menant notamment des contrôles de deuxième ligne et en proposant des mesures de mitigation;
- Vous accompagnez les projets dans l’évaluation des risques et la proposition de mesures de mitigation;
- Vous contribuez à la conception de contrôles appropriés pour maintenir l’exposition au risque à un niveau acceptable;
- Vous soutenez les activités de reporting sur la situation des risques opérationnels de la banque, notamment par la rédaction de rapports périodiques, la rédaction de la situation trimestrielle des risques, et la contribution à la cartographie des risques opérationnels;
- Vous analysez les principaux indicateurs de risques (Key Risk Indicators - KRIs) et évaluez l’impact potentiel des risques émergents;
- Vous documentez les risques identifiés conformément à la taxonomie de gestion des risques opérationnels;
- Vous assurez une veille sur les risques émergents et les tendances du secteur afin de renforcer la résilience et la capacité d’anticipation de l’organisation;
- Vous apportez votre expertise en tant que personne de référence sur les sujets liés au risque opérationnel;
- Vous collaborez avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer les exigences en matière de risques opérationnels dans les opérations quotidiennes et dans la planification des projets;
- Vous contribuez à la sensibilisation du personnel aux enjeux liés aux risques opérationnels et dispensez des formations afin de promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’organisation.
Profil
- Une première expérience dans le domaine de la Gestion du Risque Opérationnel dans l’environnement bancaire;
- Appétence pour la réalisation de contrôles de deuxième ligne;
- Solides compétences organisationnelles, analytiques/synthétiques et rédactionnelles;
- Capacité à identifier et à évaluer les risques opérationnels et les dispositifs de contrôle;
- Bonne communication, aisance relationnelle et discrétion;
- Sens des responsabilités, disponibilité, respect des délais;
- Capacité à travailler seul et en équipe;
- Le français et l'anglais sont requis, la connaissance du luxembourgeois et de l'allemand est considérée comme un atout.
Conditions d’admission
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en économie, finance, informatique ou de son équivalent.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Postuler
Les personnes intéressées sont priées de postuler directement sur le site carrière de la BCL http://www.bcl.lu/en/About/carrieres/Vacances/index.html jusqu’au 11 juin 2025.
Avant la signature du contrat de travail, les candidats doivent fournir un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de 2 mois. Tout diplôme universitaire étranger doit être reconnu par le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR).