Chargé de communication (m/f/d) (réf. E26000548)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Les missions de l’agent sont:
  • Contribuer principalement à la communication des activités et projets de la division « Développement du secteur de la jeunesse »;
  • Participer à la promotion et à la visibilité des événements, festivals, conférences, rencontres professionnelles et projets organisés ou soutenus par le SNJ dans le cadre du secteur jeunesse;
  • Contribuer à la préparation des actions de communication liées aux événements et festivals, notamment par la coordination des contenus, textes, visuels, programmes, informations pratiques et supports de promotion;
  • Participer à la coordination de contenus rédactionnels pour les supports d’information du SNJ, notamment le Youthmag et la Youthletter;
  • Collecter, structurer, relire et adapter des contenus en collaboration avec les différentes équipes internes, les maisons de jeunes, les organisations de jeunesse, les partenaires du secteur et les prestataires externes;
  • Gérer et mettre à jour régulièrement les sites internet et les réseaux sociaux du SNJ;
  • Développer, mettre en œuvre et évaluer des campagnes de promotion et de communication;
  • Élaborer différents supports de communication, aussi bien imprimés que digitaux;
  • Assurer une présence sur des stands d’information lors de foires, festivals et autres événements, selon les besoins;
  • Contribuer à la communication externe et interne de l’administration en collaboration avec les différentes parties prenantes;
  • Les tâches exactes varient selon les besoins. La répartition des tâches est réalisée au sein de l’équipe « Communication » du SNJ.

Profil

Compétences techniques

• Compétences linguistiques confirmées en luxembourgeois (C1), français (C1), allemand (C1) et anglais (B2) : compréhension et expression orales et écrites;
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office : Excel, Word et PowerPoint;
• Bonne connaissance des médias sociaux et des outils de communication numérique;
• Connaître les principes du « content management » d’un site internet;
• Savoir rédiger, structurer, relire et adapter des contenus pour différents supports et publics cibles;
• Savoir coordonner des contenus avec plusieurs interlocuteurs internes et externes;
• Savoir planifier, respecter des délais et suivre plusieurs projets en parallèle;
• Des compétences en graphisme, vidéo et création de contenus visuels sont considérées comme un atout, notamment Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva ou des outils similaires;
• Une expérience dans la communication ou la promotion d’événements, de festivals ou de projets culturels/jeunesse constitue un avantage;
• Une expérience dans la coordination de contenus éditoriaux, de magazines, de newsletters ou de supports d’information constitue un avantage;
• Savoir rédiger des rapports et des procès-verbaux.

Compétences comportementales

• Conceptualiser : vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
• Mettre en œuvre des solutions : vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en œuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
• Soutenir : vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
• Conseiller : vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client usager;
• Faire preuve d’ouverture : vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S’autodévelopper : vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S’impliquer : vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Intérêt pour le secteur de la jeunesse, la participation des jeunes, l’éducation non formelle et les projets à impact sociétal;
• Expérience ou intérêt marqué pour la communication et la promotion de festivals, événements ou projets destinés aux jeunes;
• Expérience ou intérêt marqué pour la coordination de contenus rédactionnels, notamment pour des magazines, newsletters, sites web ou supports institutionnels;
• Capacité à travailler avec différents services, partenaires, agences et prestataires externes;
• Utiliser le CV europass : https://europass.europa.eu/fr.

Conditions d’admission

Ce poste est à pourvoir sous le statut d'employé de l'État.

En savoir plus sur le statut d'employé de l'État

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en communication ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, CV

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).