Membre du cadre policier A1 (m/f/d) (réf. F26000243)

Informations générales

 

 

Qui recrute ?

Missions

• Tâches opérationnelles:
  • S’informer sur les affaires importantes récentes respectivement en cours et en garantir un suivi adéquat;
  • Etablir et assurer la relation régulière avec les acteurs externes régionaux (administrations communales, administrations publiques, associations, établissements scolaires, CGDIS, etc.);
  • Assurer le suivi et la coordination opérationnelle des activités policières dans le domaine de la police administrative et judiciaire;
  • Etablir des diagnostics de sécurité au niveau régional et des plans d’action.

• Tâches administratives:
  • Assurer le suivi des enquêtes administratives et disciplinaires;
  • Gérer le personnel au niveau administratif (détachements, entretiens du personnel, gestion des congés, etc.);
  • Représenter la Police au niveau national et international le cas échéant.

Profil

Compétences techniques

• Connaissances linguistiques orales : luxembourgeois, français, allemand et anglais;
• Connaissances linguistiques écrites : français et allemand (Niveau de langue minimum requis : C1);
• Savoir appliquer la législation et la réglementation de l’administration;
• Bonne connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, etc.);
• Permis de conduire de la catégorie B à la date du début de la formation.

Compétences comportementales

• Être disposé à suivre une formation policière théorique et pratique de 22 mois à l’École Nationale Supérieure de la Police (ENSP) à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or près de Lyon (F), suivi d’une phase pratique au sein de la Police Lëtzebuerg;
• Gérer l'organisation : vous mettez en place les processus et les structures et vous introduisez des changements pour l’organisation;
• Diriger des équipes : vous coordonnez les activités des équipes en fonction des objectifs de l’organisation;
• Travailler en équipe et de manière autonome;
• Faire preuve de respect : vous montrez du respect envers les autres et vous acceptez les procédures et instructions;
• S'auto-développer;
• Faire preuve d'engagement.

Conditions d’admission

Ce poste est à pourvoir sous le statut de fonctionnaire de l'État. La réussite de l’Épreuve d’aptitude générale (EAG) est une condition d’admission préalable. Il n'est pas ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails :

• En savoir plus sur le statut de fonctionnaire de l'État
• En savoir plus sur l’Épreuve d’aptitude générale

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables

Détails des épreuves de sélection

L'Épreuve spéciale organisée par la Police, comprend entre autres:

• Test sportif: 17-18/11/2026;
• Tests standardisés et informatisés (tests linguistiques en langue allemande et en langue française et test de culture générale : 23-24/11/2026;
• Tests d’aptitude psychologique et épreuve(s) de mise en situation: 14-15/12/2026 (dates provisoires);
• Entretien: 16-18/12/2026 (dates provisoires).
  
  https://police.public.lu/fr/recrutement/cadre-policier/a1.html
  

Documents à fournir

• CV et modifications corporelles (PDF à télécharger et utiliser obligatoirement : https://police.public.lu/content/dam/police/fr/recrutement/2022/CV-et-modifications-corporelles.pdf);
• Diplôme.

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).

Information importante pour la suite de la procédure de recrutement

Pour être admissible à l’épreuve spéciale, le candidat doit remettre un certificat médical établi par un médecin de son choix, ne datant pas de plus de deux mois, attestant au candidat qu'il est apte à participer au test sportif. 

Ce document ne doit pas être transmis à ce stade. Il sera demandé ultérieurement dans le cadre de l’organisation de l’épreuve spéciale.