Postuler au sein de la Fonction publique peut impliquer, selon les postes à pourvoir, de disposer d’un niveau d’études défini.
En tant que fonctionnaire ou employé, le diplôme requis détermine le niveau de rémunération ainsi que les modalités d’avancement au fil de la carrière.
En tant que salarié, ces éléments sont fixés, selon la nature du métier, au niveau de la convention collective de l’État.
Évolution de carrière des fonctionnaires et des employés
En tant que fonctionnaire ou employé de la Fonction publique, votre carrière et son évolution vont dépendre de deux facteurs essentiels :
- Le statut, de fonctionnaire ou d’employé
- Le diplôme requis
Ces deux éléments permettent de déterminer le groupe de traitement (pour les fonctionnaires) ou d’indemnité (pour les employés) auquel l’agent appartient.Le régime des traitements ainsi que les conditions et modalités d'avancement des agents évolueront différemment en fonction de son groupe.
Diplôme et évolution de carrière des fonctionnaires
- Groupe de traitement A1 - Master ou équivalent
- Groupe de traitement A2 - Bachelor ou équivalent
- Groupe de traitement B1 - Diplôme de fin d’études secondaires classiques ou secondaires techniques/générales ou diplôme de technicien ou brevet de maîtrise
- Groupe de traitement C1 - 5 années d’études secondaires classiques ou secondaires techniques/générales ou du régime de formation du technicien; ou avoir obtenu un diplôme DAP - à l'exception des CCP, CCM et CITP, qui ne sont pas acceptés pour le groupe C1 mais donnent accès aux groupes de traitement D2 et D3
- Groupe de traitement D1 - 5 années d’études secondaires classiques ou secondaires techniques/générales ou du régime de formation du technicien; ou avoir obtenu un diplôme DAP - à l'exception des CCP, CCM et CITP, qui ne sont pas acceptés pour le groupe D1 mais donnent accès aux groupes de traitement D2 et D3
- Groupe de traitement D2 - 2 années d’études secondaires classiques ou secondaires techniques/générales
- Groupe de traitement D3 - Moins de 2 années d’études secondaires classiques ou secondaires techniques/générales
Diplôme et évolution de carrière des employés
- Groupe d'indemnité A1 - Master ou équivalent
- Groupe d'indemnité A2 - Bachelor ou équivalent
- Groupe d'indemnité B1 - Diplôme de fin d’études secondaires classiques ou secondaires techniques/générales ou diplôme de technicien ou brevet de maîtrise
- Groupe d'indemnité C1 - 5 années d’études secondaires classiques ou secondaires techniques/générales ou du régime de formation du technicien; ou avoir obtenu un diplôme DAP - à l'exception des CCP, CCM et CITP, qui ne sont pas acceptés pour le groupe C1 mais donnent accès aux groupes d'indemnité D1, D2 et D3
- Groupe d'indemnité D1 - 3 années d’études secondaires classiques ou secondaires techniques/générales
- Groupe d'indemnité D2 - 2 années d’études secondaires classiques ou secondaires techniques/générales
- Groupe d'indemnité D3 - Moins de 2 années d’études secondaires classiques ou secondaires techniques/générales
Évolution de carrière des salariés
Les modalités relatives à la carrière du salarié dépendent du « groupe de salaires » auquel il appartient, comme le définit la convention collective des salariés de l’État.
- Groupe de salaire "Personnel de nettoyage (Régime transitoire)"
Actuellement, le personnel de nettoyage est recruté à travers un régime transitoire.
À partir du 1 er janvier 2024, les agents de nettoyage seront recrutés dans le groupe de salaire B.
- Groupe de salaire B
- Salarié
- Ménagère
- Aide-cuisinier
- Salarié de tri postal
- Aide socio-familial en cours de formation
- Salarié forestier
- Groupe de salaire C – Salarié à tâche artisanale
- Salarié à tâche artisanale
- Salarié titulaire d’un certificat de capacité professionnelle (CCP)
- Chef-ménagère
- Cuisinier sans certificat de capacité professionnelle
- Salarié forestier sans diplôme d’aptitude professionnelle après l’accomplissement de l’examen interne
- Aide socio-familial
- Gardien de l’armée
- Groupe de salaire D – Salarié professionnel
- Chauffeur professionnel
- Groupe de salaire E – Artisan
- Artisan avec diplôme d’aptitude professionnelle (DAP)
- Cuisinier avec diplôme d’aptitude professionnelle
- Magasinier avec diplôme d’aptitude professionnelle
- Salarié forestier avec diplôme d’aptitude professionnelle après l’accomplissement de l’examen interne.