Postuler au sein de la Fonction publique peut impliquer, selon les postes à pourvoir, de disposer d’un niveau d’études défini.
En tant que fonctionnaire ou employé, le diplôme requis détermine le niveau de rémunération ainsi que les modalités d’avancement au fil de la carrière.
En tant que salarié, ces éléments sont fixés, selon la nature du métier, au niveau de la convention collective des salariés de l’État.
Les carrières des fonctionnaires et des employés de l'État
Chaque statut (fonctionnaire, employé) est subdivisé en plusieurs groupes dont l’accès dépend du type et du niveau de formation. Chaque groupe correspond à un diplôme ou à un certain nombre d’années d’études réussies. Le régime de rémunération ainsi que les conditions et modalités d’avancement varient selon le groupe auquel appartient l’agent.
Les groupes de traitement des fonctionnaires et les groupes d'indemnité des employés
Groupe A1
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Groupe A2
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Groupe B1
Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Groupe C1
Vous avez :
- Soit accompli avec succès 5 années d’études dans l’enseignement secondaire (classique ou général) ou dans le régime de formation du technicien, ou vous présentez un certificat reconnu comme équivalent ;
- Soit obtenu un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP).
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 3 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Groupe C2
Vous avez accompli moins de 5 années d’études dans l’enseignement secondaire (classique ou général).
Les groupes de salaire des salariés
Les groupes de salaire des salariés de l’État sont fixés dans la convention collective des salariés de l'État.
Groupe de salaire A
- N'exige pas de formation particulière du salarié.
Groupe de salaire B
- Exige un niveau de formation correspondant au certificat de capacité professionnelle (CCP) ou équivalent de la part du salarié (CLQ2).
Groupe de salaire C
- Exige un niveau de formation correspondant au diplôme d'aptitude profesionnelle (DAP) ou équivalent de la part du salarié (CLQ3).
Groupe de salaire Chauffeur professionnel
- Le chauffeur professionnel est subordonné à la condition que le salarié conduit des camions, des bus, des minibus, des voitures ou des machines de travail, tels que des bulldozers, des excavateurs, des machines de chargement de pelle, des fraiseuses, des machines à usages multiples, des balayeuses ou des rouleaux, à l'exception des bateaux, pendant 60% de son temps de service annuel normal.
- Tous les véhicules des administrations concernées doivent être conduits, si possible, par des chauffeurs professionnels.
- Est également pris en compte pour l'application de la présente disposition, le temps de conduite effectué pendant les heures supplémentaires. Tous les chauffeurs du groupe de salaire chauffeur professionnel sont obligés de conduire les véhicules concernés.
Salariés handicapés
La Fonction publique engage des employés et salariés qui bénéficient du statut du salarié handicapé.
L’orientation professionnelle dans ce contexte relève en premier lieu de la compétence de l’Agence pour le développement de l'emploi (ADEM). Les postes spécifiquement réservés aux personnes bénéficiant du statut de salarié handicapé sont gérés exclusivement par le service compétent de l’ADEM, et ne sont donc pas publiés sur GovJobs. Pour y accéder, il est nécessaire de disposer d’une reconnaissance officielle de ce statut, que vous pouvez demander via MyGuichet.lu. L’ADEM propose ensuite un accompagnement personnalisé pour orienter les candidats vers des emplois adaptés, dans le secteur public ou ailleurs.
Cela dit, toutes les offres publiées sur GovJobs sont ouvertes à l’ensemble des candidats, y compris aux personnes en situation de handicap, dès lors que les conditions requises (nationalité, diplôme, etc.) sont remplies. Si un poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, vous êtes libre d’y postuler, indépendamment de votre statut.