Psychologue ESEB (m/f)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Identifier et analyser les besoins de l'élève sur base de diagnostics, d'observations et réflexions communes et rédiger les bilans pédagogiques;
• Elaborer et mettre en place des procédures de demande d'aide ou d'assistance pour élèves à besoins éducatifs spécifiques;
• Prendre en charge et soutenir les élèves à besoins éducatifs spécifiques;
• Proposer un accompagnement personnel et relationnel des élèves à besoins éducatifs spécifiques afin de favoriser leur autonomie, leur épanouissement personnel, leur participation à la vie scolaire;
• Collaborer et se concerter étroitement avec les parents, les enseignants, l'équipe pédagogique et les autres intervenants concernés;
• Participer au développement scolaire favorisant la réussite scolaire et le bien-être des élèves à besoins éducatifs spécifiques;
• Participer aux réunions et rédiger divers travaux administratifs.

Profil

Compétences techniques

• Savoir évaluer ses activités grâce à des méthodes appropriées;
• Être capable de travailler en équipe et assurer une approche pluridisciplinaire avec tous les intervenants de l'élève concerné;
• Savoir instaurer une relation d'échange avec les parents, les membres de la communauté scolaire et les partenaires externes;
• Organiser son travail en fonction des exigences du rythme scolaire;
• Être motivé à s'engager dans les projets visant le développement de la qualité;
• Maîtriser les outils bureautiques usuels.

Compétences comportementales

• Faire preuve de capacités d'écoute et d'empathie;
• Être doté d'une volonté d'intégration dans la communauté d'un lycée;
• Savoir s'adapter à des contextes et situations variés requérant esprit d'initiative et aisance relationnelle;
• Savoir communiquer et coopérer avec plusieurs partenaires dans le respect de la confidentialité requise;
• Savoir construire et maintenir des réseaux de collaboration;
• Faire preuve de conscience professionnelle et avoir le sens des responsabilités;
• Faire preuve de discrétion;
• Avoir des aptitudes en relations interpersonnelles, en gestion du temps et en résolution de problèmes ainsi que de capacités organisationnelles.

Atouts

• Une connaissance du cadre législatif et réglementaire qui définit le système éducatif du Grand-Duché de Luxembourg.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en A1 ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Postuler

Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu'au 29 juillet 2026 et envoyez les documents demandés par courriel à jakkie.paulus@lcd.lu ou par courrier postal à l’adresse:

Avenue de la Gare, 32
L-9233 Diekirch

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes :

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler via courriel ou via courrier postal, les candidatures via MyGuichet n’étant pas acceptées.