Responsable des rééducations, interventions spécialisées ambulatoires et ateliers d'apprentissage (m/f)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Planifier avec les différentes équipes (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, etc.) les prises en charges en scolarisation spécialisée et inclusive;
• Identifier les besoins prioritaires. Analyser et interpréter des données;
• Définir des objectifs et des stratégies de développement pour la rééducation, les ateliers d’apprentissage, les conseils-guidance et les interventions spécialisées et contribuer à l’élaboration du plan de développement scolaire et à son évaluation;
• Favoriser les innovations thérapeutiques et initier de nouvelles pratiques, outils et méthodes de travail (et accompagner l’implémentation de procédures);.
• Initier, organiser et accompagner des groupes de travail et des réseaux d’échange guidés;
• Participer à des réunions d’informations et d’échanges. Participer (sur invitation) aux réunions de la direction;
• Assurer une présence régulière auprès des membres des équipes des rééducateurs/trices et thérapeutes (Dépistage et suivi, Prêt-matériel, Kinésithérapie, Ergothérapie, etc.).

Profil

Compétences techniques

• Les compétences techniques centrales de cette fonction sont :
  • Coordonner des dispositifs thérapeutiques complexes;
  • Encadrer des équipes pluridisciplinaires;
  • Analyser et développer les pratiques,gérer des projets et des procédures;
  • Assurer le suivi institutionnel et administratif;
  • Développer des formations et du réseau professionnel.

Compétences comportementales

• Les compétences sociales centrales pour ce poste sont :
  • La qualité relationnelle;
  • La coopération;
  • L’écoute;
  • La gestion des interactions humaines complexes;
  • la capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs;
  • La personne doit être à la fois coordinatrice, facilitatrice, référente professionnelle, accompagnatrice du changement et interlocutrice de confiance.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en kinésithérapie, ergothérapie ou psychomotricité ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Postuler

Si vous êtes intéressé par cette fonction, portez-vous candidat jusqu'au 14 juillet 2026 et envoyez les documents demandés par courriel à rh@cc-cdm.lu.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme et CV renseignant les informations suivantes :

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler via courriel, les candidatures via MyGuichet ou via courrier postal n’étant pas acceptées.