Informations générales
- Statut Employé de l'État
- Groupe d'indemnité A1
- Date limite de candidature11/03/2026
- MinistèreMinistère du Travail
- Administration/OrganismeDépartement ministériel
- LieuGenève
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- Type de contratCDD Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 (fin prévue août 2030)
- NationalitéAvoir la nationalité luxembourgeoise
- Catégorie de métiersRelations internationales
Qui recrute ?
Ministère du Travail - Département ministériel
Missions
- Promouvoir et défendre les intérêts du Luxembourg auprès de l’OIT en renforçant sa représentation et sa visibilité;
- Représenter les positions du Luxembourg lors des sessions du Conseil d’administration de l’OIT et lors de la Conférence internationale du travail (CIT);
- Participer aux réunions sectorielles tripartites internationales et aux réunions d’experts de l’OIT;
- Suivre et rendre compte des réunions de coordination de l’UE, du Groupe des Etats de l’Europe de l’Ouest (WEG) et du Groupe des pays industrialisés à économie de marché (IMEC) dont le Luxembourg fait partie;
- Analyser et rendre compte des activités de l'OIT en préparant des notes d'information, des prises de position et des documents d'orientation, selon les besoins du ministère du Travail;
- Assumer la fonction de point de contact et assurer la correspondance avec les ministères et administrations à Luxembourg;
- Préparer et encadrer les missions de fonctionnaires et délégués du ministère du Travail à Genève, en particulier lors de la Conférence internationale du Travail.
Profil
Compétences techniques
- Excellentes compétences orales et rédactionnelles dans les trois langues administratives ainsi qu’en anglais;
- Esprit de synthèse et d’analyse critique;
- Très bonnes capacités d’organisation, de planification et de communication;
- Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques;
- Bonne connaissance des enjeux internationaux, des questions européennes et du contexte politique luxembourgeois;
- Connaissances de la législation et les conventions internationales applicables.
Compétences comportementales
- Capacité à construire et entretenir un réseau durable avec différentes parties prenantes;
- Aisance relationnelle et interculturelle;
- Sens de la diplomatie, de l’écoute et du dialogue;
- Adaptabilité et réactivite;
- Discrétion;
- Capacité à travailler efficacement en autonomie;
- Esprit d’équipe;
- Connaître la législation et les conventions internationales applicables.
Atouts
- Une expérience à l’étranger dans le domaine des affaires internationales;
- Une expérience et connaissance du secteur étatique luxembourgeois.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en économie politique, sciences politiques, droit du travail ou relations européennes et internationales ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.
Documents à fournir
Lettre de motivation, copie du diplôme, CV
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).