Informations générales
- Statut Employé de l'État
- Groupe d'indemnité A1
- Date limite de candidature10/03/2026
- MinistèreMinistère du Travail
- Administration/OrganismeAgence pour le développement de l’emploi
- LieuLuxembourg Hamm; Diekrich; Esch Belval
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants3
- Type de contrat CDI
- NationalitéÊtre ressortissant UE
- Catégorie de métiersEmploi et Travail
Qui recrute ?
Dans le cadre du développement des activités du Club Emploi, l’ADEM met en place des ateliers collectifs à destination des demandeurs d’emploi. Ces ateliers visent, entre autres, à expliquer le marché de l’emploi luxembourgeois ainsi que les missions de l’ADEM, en mettant l’accent sur l’importance de l’activation dès l’inscription. Les agents recrutés seront chargés d’animer ces ateliers et de contribuer à leur évolution en fonction des besoins identifiés et des thématiques qui seront développées à l’avenir.
Missions
- Animer des ateliers collectifs à destination des demandeurs d’emploi portant notamment sur, le fonctionnement du marché de l’emploi luxembourgeois ; les secteurs porteurs et métiers en pénurie ; les attentes des employeurs;
- Participer à l’animation et au développement d’autres ateliers à l’avenir, en fonction des besoins identifiés et de l’évolution des missions du Club Emploi;
- Transmettre des informations de manière pédagogique, structurée et accessible à un public varié;
- Informer et orienter les participants vers les services, outils et dispositifs proposés par l’ADEM;
- Travailler en collaboration avec les conseillers (demandeurs et employeurs) afin d’assurer la cohérence entre ateliers collectifs et accompagnement individuel;
- Se tenir informé de l’évolution du marché de l’emploi, des tendances sectorielles, des besoins en compétences et des dispositifs de formation, afin de garantir des contenus d’ateliers actualisés et pertinents.
Profil
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques courants (MS Office);
- Aisance avec les outils numériques utilisés dans la recherche d’emploi.
Compétences comportementales
- Expérience et expertise:
- Disposer d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’emploi, de l’accompagnement de publics, des ressources humaines, de la formation ou du conseil;
- Bonne connaissance du marché de l’emploi luxembourgeois et intérêt marqué pour son évolution;
- Capacité à faire le lien entre les réalités du marché du travail et les profils des demandeurs d’emploi.
- Compétences pédagogiques et relationnelles:
- Être à l’aise à l’oral et capable de s’exprimer devant un groupe;
- Avoir une appétence pour l’enseignement et la transmission des connaissances;
- Capacité à vulgariser des informations complexes et à adapter son discours au public;
- Sens de l’écoute, orientation client/usager et bon relationnel.
- Compétences organisationnelles et comportementales:
- Être organisé, autonome et rigoureux;
- Faire preuve de professionnalisme, de discrétion et respecter la confidentialité;
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec différents services;
- Être proactif, curieux et disposé à faire évoluer ses pratiques.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Documents à fournir
Lettre de motivation, copie du diplôme, CV
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).