Informations générales
- Statut Employé de l'État
- Groupe d'indemnité B1
- Date limite de candidature05/03/2026
- MinistèreMinistère de l'Économie
- Administration/OrganismeDépartement ministériel
- LieuLuxembourg-ville
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- Type de contratCDD jusqu'au 31 janvier 2027
- NationalitéAvoir la nationalité luxembourgeoise
- Catégorie de métiersPersonnel et Organisation
Qui recrute ?
Ministère de l'Économie - Service Ressources humaines et budget
L'équipe des ressources humaines du ministère assure la gestion et le suivi des agents dans toutes les dimensions du cycle de vie RH. Il accompagne les collaborateurs au quotidien, conseille les responsables hiérarchiques et contribue activement au bon fonctionnement du ministère.
Missions
- Assurer l’ensemble des démarches administratives relatives à la gestion des situations individuelles des agents;
- Gérer les demandes des stagiaires et étudiants;
- Assurer le suivi des procédures administratives et veiller au respect des délais;
- Rédiger et formaliser des avis, notes et courriers administratifs;
- Préparer, vérifier et transmettre au Centre de gestion du personnel et de l'organisation de l'État l’ensemble des informations et pièces justificatives nécessaires à l’établissement des contrats, arrêtés et décisions administratives afférentes;
- Élaborer, mettre à jour et exploiter les listes de suivi;
- Informer, accompagner et conseiller les agents sur leurs droits, obligations et les procédures RH;
- Assurer le contact avec les différents acteurs du domaine RH (CGPO, ASM, ADEM etc.).
Profil
Compétences techniques
- Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook);
- Connaître les procédures administratives liées à la gestion du personnel;
- Maîtriser le luxembourgeois et le français à l’oral et à l’écrit.
Compétences comportementales
- Faire preuve d’une conscience professionnelle au service et à l’écoute active des agents;
- Servir et accompagner les agents avec un fort sens du service et une orientation vers des solutions concrètes;
- Organiser et prioriser les tâches de manière efficace;
- Communiquer clairement et avec aisance, à l’oral comme à l’écrit;
- Travailler en équipe tout en étant capable d’agir de façon autonome;
- Respecter la confidentialité et faire preuve de fiabilité;
- Anticiper, s’adapter et faire preuve de polyvalence.
Atouts
- Connaître le cadre législatif et réglementaire régissant le fonctionnement de l’administration publique.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.
Documents à fournir
Lettre de motivation, copie du diplôme, CV
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).