Psychologue du SPSE (m/f) (réf. F00033044)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Mise en œuvre d’évaluations et d’interventions psychosociales en co-production avec les détenus dans le respect des règles et procédures définies dans le cadre du traitement pénologique.

• Réaliser des évaluations psychosociales:
  • Réaliser des évaluations psychosociales en co-production avec le détenu en utilisant notamment des tests et des questionnaires psychologiques;
  • Rédiger des rapports et des synthèses portant sur la personnalité du détenu;
  • Réaliser des évaluations des objectifs dans le cadre de la mise en œuvre des mesures psychosociales spécifiques;
  • Gérer le volet psychosocial du dossier d’insertion sociale du détenu.
• Réaliser des interventions psychosociales.

• Organiser et/ou mettre en œuvre :
  • L’accueil psychosocial des détenus;
  • Des consultations psychosociales ponctuelles;
  • L’accompagnement psychosocial du détenu;
  • Des mesures psychosociales générales;
  • Des mesures psychosociales spécifiques sous forme de suivis et d’entraînements psychosociaux en individuel ou en groupe (Plan volontaire d’insertion (PVI)).
• Elaborer et gérer des outils de travail dans le cadre du travail psychosocial.

• Travailler en équipe multidisciplinaire et en réseau:
  • Collaborer étroitement avec les membres du SPSE et participer aux réunions du service;
  • Assurer l’échange d’informations avec la direction du Centre pénitentiaire et les services impliqués au niveau du traitement pénologique (Commission du Traitement Pénologique (CTP));
  • Echanger des informations avec les partenaires de l’Administration pénitentiaire (SCAS, SPMP, Suchthëllef, etc.);
  • Participer à différentes réunions portant sur l’aménagement de la peine (Commission Consultative à l’Exécution des Peines (CCEP), Commission des Longues Peines (CLP));
  • Coopérer dans le cadre des interventions au niveau du Plan Volontaire d’Insertion.

Profil

Compétences techniques

• Compétences métiers:
  • Législations et réglementation:
    • Connaissance de la législation et de la réglementation de l’Administration pénitentiaire.
  • Méthodologie:
    • Connaissance des théories, méthodes, techniques et instruments usuels du travail psychosocial.
  • Aptitudes techniques:
    • Maîtrise des tests et questionnaires psychologiques;
    • Maîtrise de la rédaction de rapports psychologiques;
    • Maîtrise de la conduite d’entretiens individuels.
• Compétences support:
  • Applications bureautiques:
    • Savoir travailler avec les outils informatiques courants (Outlook, Excel, Word et Powerpoint).
• Compétences langues:
  • Compétences écrites:
    • Luxembourgeois: Expérimenté;
    • Français: Expérimenté;
    • Allemand: Expérimenté;
    • Anglais: Indépendant.
  • Compétences orales:
    • Luxembourgeois: Expérimenté;
    • Français: Expérimenté;
    • Allemand: Expérimenté;
    • Anglais: Indépendant.

Compétences comportementales

• Avoir une ouverture d'esprit;
• Savoir s'auto-développer;
• Avoir une capacité d'analyse critique, de synthèse et de raisonnement;
• Faire preuve de discrétion;
• Savoir garder ses distances professionnelles;
• Avoir le sens des responsabilités, savoir travailler de manière autonome;
• Savoir anticiper et prendre des décisions;
• Avoir un esprit d'initiative, être réactif, flexible et persévérant;
• Avoir une capacité à s'adapter au changement;
• Faire preuve de capacités d'écoute et d'empathie;
• Avoir des capacités d'autoréflexion, savoir se remettre en question;
• Gérer des situations complexes et savoir désescalader des situations de crises.

Atouts

• La connaissance de toute autre langue étrangère constitue un atout.

Conditions d’admission

Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours

Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en psychologie ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l’examen-concours (document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).