Criminologue (m/f) (réf. E00039288) (réf. F00039289)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Le Service d’évaluation criminologique renforce son équipe et recherche un/e évaluateur/trice criminologique chargé/e de réaliser des évaluations complètes du risque de récidive pour les personnes condamnées;
• Grâce à des analyses rigoureuses, fondées sur les données probantes, vous évaluez les risques que présentent les auteurs d’infractions et émettez des recommandations permettant d’orienter leur prise en charge et leur réinsertion progressive dans la collectivité;
• Ce poste implique un travail analytique exigeant, d’excellentes compétences rédactionnelles, une forte autonomie et une capacité à collaborer avec divers acteurs institutionnels.

• Missions:
  • Évaluation criminologique du risque de récidive des auteurs d’infractions:
  • Produire une synthèse analytique du dossier pénal;
  • Conduire des entretiens structurés avec les auteurs d’infractions;
  • Recueillir des informations et les analyser de manière croisée;
  • Structurer l’évaluation des risques et ressources par le biais d’outils validés;
  • Formuler un niveau de risque et le contextualiser sur la base des données probantes;
  • Proposer des axes d’interventions pertinentes afin de favoriser la résinsertion sociale;
  • Rédiger des recommandations promptes à orienter les autorités dans leurs décisions;
  • Intervenir en co-expertise (entretien, cotation, relecture);
  • Participation au développement opérationnel du Service d’évaluation;
  • Adopter une posture réflexive sur les pratiques d’évaluation, via des supervisions-métier et des intervisions de groupe;
  • Acquérir de nouveaux outils d’évaluation via des formations continues régulières;
  • Contribuer à maintenir une veille scientifique sur les pratiques/outils innovants dans le champ de l’évaluation criminologique;
  • Participer à l’élaboration et à la révision des processus de travail.

Profil

Compétences techniques

• Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles;
• Conduite d’entretiens structurés avec des profils complexes;
• Maîtrise des outils informatiques usuels.

Compétences comportementales

• Neutralité, objectivité et sens de la juste distance;
• Stabilité émotionnelle et résistance au stress;
• Sens de l’écoute et de la communication;
• Respect des normes et des procédures;
• Sens des responsabilités;
• Très bonnes compétences relationnelles et de communication;
• Capacité à travailler en autonomie.

Atouts

• Expérience dans un contexte pénitentiaire, judiciaire, policier ou probatoire;
• Connaissances ou accréditations d’outils d’évaluation criminologique (LS/CMI, SAPROF, STATIC-99R, STABLE-2007, ODARA, etc);
• La connaissance de toute autre langue étrangère constitue un atout.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en criminologie ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (uniquement pour le statut du fonctionnaire : joindre le document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).