Chef du département éducatif et psycho-social (m/f) (réf. F00036655)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Piloter les services EPS (SePAS, SSE et ESEB) sous l'autorité du directeur en définissant une stratégie d'intervention globale;
• Participer aux réunions de direction à la demande du directeur;
• Superviser les équipes: définir les objectifs, documenter les actions, évaluer les résultats et veiller au respect des lignes directrices nationales;
• Rendre compte régulièrement à la direction de la gestion des équipes, des projets EPS et des actions menées;
• Assurer la gestion administrative du service, incluant la répartition des tâches;
• Encadrer les ressources humaines: entretiens de gestion par objectifs, accompagner les nouveaux
• Collaborateurs/stagiaires et analyser les besoins en formation;
• Veiller au respect des normes déontologiques et réglementaire: confidentialité, RGPD, qualité documentaire;
• Assurer le lien entre les équipes EPS, la direction, la communauté scolaire et les partenaires externes;
• Promouvoir la culture de bien-être et d'engagement au sein des équipes.

Profil

Compétences techniques

• Connaissance du cadre socio-éducatif luxembourgeois, notamment des dispositifs d'accompagnement, d'inclusion et de prévention;
• Compétences en gestion d'équipes et de ressources humaines;
• Solides aptitudes organisationnelles et rédactionnelles pour la planification, la production de documents et le suivi administratif;
• Maîtrise des outils informatiques et des technolgies de l'information;
• Maîtrise des langues usuelles du Luxembourg (français, allemand, luxembourgeois).

Compétences comportementales

• Esprit collaboratif et sens de la concertation;
• Leadership et esprit d'initiative;
• Aisance relationnelle et communication efficace;
• Diplomatie et écoute active;
• Travail en équipe et de manière autonome;
• Respect de la confidentialité;
• Capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs;
• Sens de responsabilité et proactivité.

Atouts

• Expérience dans le travail avec des jeunes et jeunes adultes;
• Expérience dans la gestion d'équipes.

Conditions d’admission

Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours

Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en psychologie, en pédagogie, éducateur gradué ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l’examen-concours (document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).