Rééducateur (m/f) (réf. F00036822)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Le rééducateur en psychomotricité intervient auprès d’enfants et de jeunes à haut potentiel ayant des besoins éducatifs spécifiques. Il réalise des bilans psychomoteurs, met en place des accompagnements individualisés ou en groupe et conçoit des ateliers adaptés. Il accompagne également les familles et collabore étroitement avec les équipes éducatives et pluridisciplinaires. Sa mission inclut le conseil aux partenaires externes, la participation à des projets de développement, ainsi que la gestion des aspects administratifs liés au suivi des jeunes accompagnés.

Profil

Compétences techniques

• Connaître le cadre législatif concernant la prise en charge des enfants à besoins spécifiques;
• Maîtriser les techniques d'éducation et de rééducation psychomotrice;
• Maîtriser les techniques d'écoute active et les techniques d'entretien;
• Maîtriser les techniques de relaxation/détente/pleine conscience;
• Maîtriser les techniques d'éducation socio-émotionnelle et relationnelle;
• Respecter les exigences réglementaires du milieu de travail ainsi que celles relatives à la déontologie de la profession en ce qui concerne le recueil, le traitement, la transmission et l'archivage de l'information;
• Savoir construire et maintenir des réseaux de collaboration pertinents dans un contexte scolaire et institutionnel élargi;
• Maîtriser les trois langues administratives (allemand, français, luxembourgeois).

Compétences comportementales

• Aimer travailler avec des enfants et jeunes à haut potentiel intellectuel et faire preuve d'ouverture d'esprit par rapport à leur manière d'être;
• Être une personne ouverte et engagée;
• Avoir le sens de la responsabilité;
• Savoir travailler de façon autonome;
• Avoir un sens relationnel développé avec les enfants et adolescents, leurs parents et enseignants;
• Savoir s’adapter à des horaires et lieux de travail selon les besoins du service.

Atouts

• Avoir des connaissances dans le domaine de la prise en charge des élèves à haut potentiel intellectuel;
• Aisance en langue anglaise.

Conditions d’admission

Le poste est réservé aux lauréats de l’examen-concours

Les candidats ayant réussi à la partie générale de l’examen-concours restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Les candidats postulant au poste vacant devront participer à une épreuve spéciale organisée par l’administration qui recrute. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en psychologie ou de son équivalent.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe de traitement A2.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, lettre de réussite à l’examen-concours (document complet avec le relevé des notes par test et les annexes) et CV renseignant les informations suivantes:

• Nom(s) et prénom(s)
• Numéro d’identification (càd. le numéro de matricule nationale ou, à défaut, la date de naissance)
• Nationalité
• Adresse électronique
• Liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation (veuillez indiquer le nom complet des établissements, les abréviations n'étant pas permises)
• Diplômes (veuillez indiquer l'intitulé des diplômes)
• Expérience professionnelle
• Connaissances en langues parlées et écrites

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).