Membre du Service marchés publics (m/f/d) (réf. G26000800)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Analyser la faisabilité (aspects techniques et financiers, etc.) du projet soumis par le chef de projet;
• Analyser la partie financière en collaboration avec le Service Ressources Financières;
• Participer à l’élaboration concrète du projet avec le chef de projet en prenant en compte toutes les contraintes financières, techniques, opérationnelles dans le respect du cadre légal.

• Rédiger le cas échéant:
  • Lettre motivée pour des marchés négociés ou restreints;
  • Cahier des charges pour une procédure ouverte;
  • Organiser, au besoin, des réunions de coordination avec l’adjudicataire;
  • Evaluer les dossiers des soumissionnaires;
  • Organiser les réceptions finales pour assurer un contrôle de qualité;
  • Organiser les réceptions intermédiaires (pour les projets d’envergure).
• Préparer la proposition d’adjudication et effectuer les tâches administratives y afférentes Autres tâches:
  • Suivre la législation et la réglementation concernant le régime des marchés publics;
  • Revoir au niveau procédural les marchés négociés/restreints (lettre motivée) préparés par d’autres services.
• Nous vous informons que suite à la réception de votre candidature, une « épreuve spéciale » vous sera envoyée et doit être remplie obligatoirement afin que votre candidature soit recevable.

Profil

Compétences techniques

• Savoir appliquer la législation et la réglementation de l'administration;
• Disposer de bonnes capacités rédactionnelles;
• Savoir appliquer les procédures en matière des marchés publics;
• Connaître la base en matière de gestion de projets;
• Savoir utiliser MS Office;
• Savoir utiliser Outlook.

Compétences comportementales

• Une expérience dans le domaine des marchés publics constitue un avantage.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV et diplôme,
• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).