Informations générales
- Groupe de traitement A1
- Date limite de candidature05/10/2026
- MinistèreMinistère du Travail
- Administration/OrganismeDépartement ministériel
- LieuLuxembourg
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- Type de contratCDI (employé), Changement d'administration, Admission au stage (fonctionnaire)
- NationalitéAvoir la nationalité luxembourgeoise
- Catégorie de métiersAffaires juridiques et Contentieux
Qui recrute ?
Département ministériel
Missions
- Travail de recherche dans le cadre de la rédaction des avant-projets de loi;
- Rédaction des projets de loi et de règlements grand-ducaux;
- Rédaction des notes internes pour le Ministre ou le Bureau ministériel;
- Participation aux réunions interministérielles;
- Élaboration des projets de réponse pour les questions parlementaires et les pétitions publiques lorsqu’elles concernent le droit du travail;
- Soutien dans l’élaboration des rapports concernant l’application du droit communautaire et international;
- Répondre aux demandes d’information des administrés;
- Soutien juridique aux autres départements.
Profil
Compétences techniques
- Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et légistiques;
- Avoir des bonnes connaissances du droit du travail luxembourgeois;
- Avoir des bonnes capacités d’analyse et de synthèse;
- Savoir interpréter des textes/notes réglementaires et juridiques en vue d’une application concrète à un dossier spécifique;
- Maîtriser des outils bureautiques MS Office;
- Posséder d’excellentes capacités orales en luxembourgeois, français, allemand et anglais.
Compétences comportementales
- Avoir le sens des responsabilités;
- Faire preuve de rigueur et d’organisation;
- Savoir travailler en équipe et en autonomie;
- Faire preuve de discrétion et d’intégrité.
Atouts
- Expérience professionnelle dans le domaine.
Conditions d’admission
Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
Niveau d’études
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.
Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.
Documents à fournir
- Fonctionnaire : lettre de motivation, CV et diplôme,
- Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
- Employé : lettre de motivation, CV, diplôme
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).