Informations générales
- Groupe de traitement A1
- Date limite de candidature07/10/2026
- MinistèreMinistère des Affaires intérieures
- Administration/OrganismeDépartement ministériel
- LieuLuxembourg-Kirchberg
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- Type de contratCDI (employé), Changement d'administration, Admission au stage (fonctionnaire)
- NationalitéAvoir la nationalité luxembourgeoise
- Catégorie de métiersAffaires juridiques et Contentieux
Qui recrute ?
Direction générale des Affaires communales - Dépatement des Affaires communales
Missions
- Assurer une mission de conseil aux administrations communales et entités y assimilées, principalement dans le domaine du régime et de la rémunération du personnel communal et du droit du travail;
- Effectuer des analyses juridiques d’actes soumis à la surveillance étatique de la gestion du personnel communal;
- Veiller au suivi des jurisprudences nationales et européennes;
- Elaborer des notes, modèles-type et rédiger des procès-verbaux;
- Rédiger des projets de lois et de règlements grand-ducaux;
- Préparer et assurer des formations.
- Ce que nous offrons :
- Environnement de travail enrichissant et créatif;
- Opportunité de traiter des dossiers variés;
- Une bonne dynamique d’équipe.
Profil
Compétences techniques
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Sharepoint);
- Avoir une maîtrise des trois langues administratives (à l’oral et à l’écrit);
- Offrir une bonne capacité rédactionnelle;
- Offrir des capacités d’analyse et de synthèse.
Compétences comportementales
- Motivation et assiduité;
- Flexibilité, rigueur et précision;
- Capacité de travail consciencieux et méthodique dans un environnement hautement évolutif;
- Sens de l’initiative;
- Aisance relationnelle, polyvalence, sachant aussi bien travailler de façon autonome qu’en équipe;
- Aisance lors de la prise de parole en public.
Atouts
- Être titulaire d’un master II en droit public ou en droit de travail;
- Être détenteur d’un certificat de formation complémentaire en droit luxembourgeois (CCDL).
Conditions d’admission
Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
Niveau d’études
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.
Nationalité
Vous avez la nationalité luxembourgeoise.
Aménagements raisonnables
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.
Documents à fournir
- Fonctionnaire : lettre de motivation, CV et diplôme,
- Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
- Employé : lettre de motivation, CV, diplôme
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).