Assitant social (m/f/d) (réf. G26000494)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Accueillir et accompagner les élèves confrontés à des difficultés sociales, familiales, personnelles ou scolaires;
• Évaluer les situations et proposer un accompagnement adapté, en favorisant l’autonomie et le bien-être du jeune;
• Prévenir le décrochage scolaire, l’absentéisme, le harcèlement et les situations de vulnérabilité;
• Collaborer avec les familles, l’équipe éducative et les professionnels psychosociaux afin d’assurer un suivi cohérent des élèves;
• Orienter les élèves et leurs familles vers les services et ressources adaptés et les accompagner dans certaines démarches sociales ou administratives;
• Travailler en réseau avec les partenaires externes et respecter les principes de confidentialité, de secret professionnel et de protection des mineurs.

Profil

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement social;
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux, familiaux et institutionnels;
• Capacité à analyser une situation sociale et à identifier les besoins et ressources de l’élève;
• Maîtrise des techniques de médiation et de travail en réseau;
• Connaissance du réseau psychosocial et des services d’aide.

Compétences comportementales

• Écoute, empathie et bienveillance;
• Capacité à créer une relation de confiance avec les adolescents et leurs familles;
• Discrétion, respect de la confidentialité et intégrité professionnelle;
• Capacité d’analyse, de prise de recul et de gestion des situations complexes;
• Autonomie, organisation et sens des responsabilités;
• Bonnes capacités de communication et de collaboration;
• Esprit d’équipe et aptitude au travail pluridisciplinaire;
• Flexibilité et capacité d’adaptation.

Atouts

• Expérience dans le milieu scolaire ou auprès d’adolescents;
• Bonne connaissance du réseau social et psychosocial luxembourgeois;
• Expérience en médiation, prévention du décrochage scolaire ou accompagnement familial.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en travail social / assistance sociale ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV et diplôme,
• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).