Gestionnaire RH et budget (m/f/d) (réf. G26000753)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Collaborer avec le responsable RH dans le cadre des diverses tâches administratives en lien avec les ressources humaines;
• Rédiger des courriers à l’attention du Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale ainsi que d’autres administrations de l’Etat;
• Assurer la mise à jour des dossiers RH, des statistiques et rapports RH ainsi que de l’organigramme;
• Gérer les affaires administratives courantes;
• Assurer le remplacement du gestionnaire budgétaire, notamment pour l’enregistrement des opérations d’engagement et d’ordonnancement dans SAP;
• Participer aux missions relevant de la protection des données et de l’archivage.

Profil

Compétences techniques

• Connaissance de la législation en matière de ressources humaines auprès de l’État;
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse;
• Aisance rédactionnelle;
• Utilisation des outils informatiques courants (Word et Excel);
• Parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, allemande et française;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans.

Compétences comportementales

• Avoir la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe;
• Être flexible, méthodique et rigoureux;
• Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation;
• Savoir assurer la confidentialité et la discrétion.

Atouts

• Maitriser le logiciel SAP en matière de comptabilité et de gestion budgétaire;
• Posséder une expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur public.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études
Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV et diplôme,
• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).