Le recrutement des fonctionnaires se fait par voie d’un examen-concours.
L’examen-concours se fait en deux parties distinctes :
- Une épreuve d’aptitude générale
- organisée par le Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État (CGPO);
- Une épreuve spéciale axée sur le profil spécifique du poste vacant
- organisée par le département ministériel ou l’administration disposant de la vacance de poste.
- organisée par le département ministériel ou l’administration disposant de la vacance de poste.
Pour le détail, veuillez consulter la rubrique examen-concours.