Juriste (m/f) (réf. E00041670) (réf. F00041671) (réf. M00041672)

Informations générales

Qui recrute ?

Missions

• Recherches et analyses en matière juridique: 
  • Anticiper et analyser l'impact des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles dans les domaines de compétences de l’administration; 
  • Assurer la veille juridique du cadre normatif et jurisprudentiel; 
  • Analyses et recherches juridiques approfondies; 
  • Assurer le conseil juridique interne et externe.
• Rédiger des textes juridiques et tenir des formations en matière de droit du travail: 
  • Rédiger et tenir à jour les informations juridiques figurant sur le site internet de l’administration; 
  • Rédiger des notes et avis sur des thématiques et des décisions administratives; 
  • Préparer des projets de textes juridiques et veiller à la qualité des réglementations; 
  • Gérer le contentieux de l'administration et préparer des mémoires et des notes; 
  • Contribuer à l’établissement et à l’actualisation des modèles et procédures internes du service; 
  • Tenir des formations internes et externes en matière de droit du travail.

Profil

Compétences techniques

• Aptitudes techniques: 
  • Savoir appliquer les règles de l'accueil physique et téléphonique. 
• Applications bureautiques: 
  • Savoir travailler avec Word, Excel et Outlook.
• Logiciels spécifiques: 
  • Connaître les outils informatiques et d'informations mis en place par l'administration et l'utilisation qui en est faite en vue de pouvoir garantir le respect de la protection des données.
• Matériel et outillage: 
  • Connaître le matériel, les outils et l'outillage à disposition dans l'administration susceptibles d'être utilisés dans l'exercice de la fonction.

Compétences comportementales

• Comprendre l'organisation : Vous réfléchissez de façon systémique, au-delà des silos, vous connaissez les évolutions de l'environnement et déterminez les indicateurs critiques de performance;
• Gérer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un référentiel de gestion de projets et vous réalisez les projets dans les délais, budgets et le périmètre définis et selon le niveau de qualité exigé;
• Encadrer des collaborateurs : Vous donnez des instructions claires, vous suivez les activités des collaborateurs et vous les guidez vers le comportement adéquat en leur donnant du feedback;
• Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Travail méthodique, structuré et rigoureux, capacité de travailler de manière autonome et en équipe, diligence et précision, sens de l’initiative, bonnes capacités d’écoute et de communication orale, sens de l’organisation et de la planification, pouvoir gérer le stress.

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Pour devenir fonctionnaire de l'État
• Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
• Pour devenir employé de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en droit et CCDL ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

• Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
• Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
• Employé : lettre de motivation, CV, diplôme

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).