Informations générales
- Statut Fonctionnaire, Employé de l'État
- Groupe A1
- Date limite de candidature19/02/2026
- MinistèreMinistère des Sports
- Administration/OrganismeInstitut national de l’activité physique et des sports
- LieuLuxembourg
- TâcheTâche complète
- Nombre de postes vacants1
- NationalitéÊtre ressortissant UE
- Catégorie de métiersAffaires générales
- Type de contrat Admission au stage, CDI, changement d'administration
Qui recrute ?
Institut national de l’activité physique et des sports - Direction
L’INAPS s’engage, dans son rôle de centre de compétences et de ressources, à contribuer au développement continu de la qualité du sport et de l’activité physique au Luxembourg, et ce à travers toute la société et à tous les niveaux.
Cette contribution au développement qualitatif est notamment réalisée moyennant différents services des divisions « Encadrement et impact individuel » et « Management et impact sociétal », dont la formation des cadres techniques et administratifs, mais également le soutien et le conseil des acteurs et institutions ayant un impact considérable sur le vécu du sport et de l’activité physique au Luxembourg, comme les ministères, administrations étatiques et communales, ainsi que bien entendu les fédérations sportives agréées.
Missions
- Rattaché à la Direction de l’INAPS, le poste contribue à l’innovation, à la transformation et au développement de la maturité organisationnelle de l’institution. Il pilote des projets stratégiques et d’envergure et accompagne la Direction dans la conduite du changement.
- À ce titre, il est notamment chargé de:
- Piloter et gérer des projets et programmes;
- Définir, planifier et piloter des projets et programmes d’ordre stratégique dans le respect des exigences de qualité, de ressources et de délais;
- Clarifier les objectifs, les besoins, la portée et les livrables des projets en concertation avec les parties prenantes internes et externes;
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés (ressources, budget, calendrier, gouvernance);
- Coordonner les équipes projet et assurer une communication fluide et structurée entre les acteurs concernés;
- Suivre l’avancement des projets, identifier et gérer les risques, contraintes et points de blocage;
- Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes par des revues régulières;
- Assurer le reporting et la communication sur l’état d’avancement, les résultats et la performance des projets;
- Organiser et animer des réunions de projet, ateliers de travail et dispositifs de co-construction;
- Assurer la clôture des projets, incluant l’évaluation des résultats et la capitalisation des enseignements.
- Accompagner la conduite du changement:
- Structurer la stratégie de conduite du changement liée aux évolutions sociétales, sectorielles, organisationnelles et technologiques;
- Analyser et anticiper les impacts des transformations afin d’éclairer les décisions stratégiques et les priorités d’action;
- Conseiller la Direction et les responsables de division dans la mise en œuvre des évolutions organisationnelles;
- Définir, activer et suivre les leviers d’adhésion, de communication et d’appropriation des changements.
Profil
Compétences techniques
- Solides compétences en gestion de projet et maîtrise des outils de pilotage (PMO, BPM ; la connaissance de Quapital constitue un atout);
- Capacité d’analyse, expertise en développement organisationnel, conduite du changement et approches systémiques;
- Capacité de modélisation organisationnelle et de formalisation de processus (atout);
- Bonne connaissance du fonctionnement des administrations publiques ou paraétatiques (atout).
Compétences comportementales
- Excellentes aptitudes relationnelles;
- Faire preuve de conscience professionnelle;
- Faire preuve de rigueur et de fiabilité;
- Esprit d’analyse et d’organisation;
- Rigoureux et méthodique avec un bon esprit de synthèse;
- Savoir travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe;
- Avoir le sens de l'écoute;
- Faire preuve de discrétion;
- Capacité de gérer son temps de travail;
- Capacité de travailler dans des situations de stress.
Atouts
- Expérience dans un environnement public, parapublic ou institutionnel, idéalement dans le secteur du sport, de l’éducation;
- Sensibilité aux enjeux de maturité organisationnelle et de gouvernance des organisations complexes.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.
Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :
- Pour devenir fonctionnaire de l'État
- Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire
- Pour devenir employé de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en gestion de projet, en public management ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine.
Langues
Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.
Documents à fournir
- Fonctionnaire : lettre de motivation, CV, diplôme, lettre de réussite à l’épreuve d’aptitude générale (avec relevé des notes et annexes),
- Fonctionnaire en changement d'administration : lettre de motivation, CV, arrêté de nomination (uniquement pour fonctionnaires communaux ou agents d'établissements publics assimilés aux fonctionnaires de l'État),
- Employé : lettre de motivation, CV, diplôme
Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).